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化學(xué)抑芽。
實(shí)行包保責(zé)任制“一項(xiàng)制度”：做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，干部職工全員抓，技術(shù)主任、科技員分片包干抓，系統(tǒng)部署
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，改進(jìn)工作作風(fēng)，在烤煙生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織全體干部職工、烤煙協(xié)會(huì)會(huì)員深入到田間地塊，分片包干，責(zé)任到人，為煙農(nóng)
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”、“清明節(jié)”和“五一節(jié)”等相關(guān)節(jié)假日，深入煙田，分片包干，責(zé)任到人，苦戰(zhàn)30天，一心一意抓好烤煙移栽指導(dǎo)服務(wù)工作；
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負(fù)責(zé)總則親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全面抓，職工分片包干抓，全面實(shí)行品種純化包包責(zé)任制，通過行政與業(yè)務(wù)的有效整合，強(qiáng)化管理和監(jiān)督，
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，分片包干、責(zé)任到人、宣傳到位、落實(shí)到位、成效明顯，營造了良好的輿論氛圍，保障了全縣市場秩序井然。
加強(qiáng)煙葉流通秩序監(jiān)管，進(jìn)一步推進(jìn)重點(diǎn)區(qū)域煙葉的整治
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;嚴(yán)格考核。落實(shí)生產(chǎn)面積是基礎(chǔ)，各部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，分片包干、切實(shí)負(fù)責(zé)，深入一線落實(shí)相關(guān)工作，在干部職工的薪酬掛鉤考核過程中，把
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，全鄉(xiāng)共組織69個(gè)預(yù)定等級(jí)員分片包干，進(jìn)村入戶預(yù)定等級(jí)；專業(yè)化運(yùn)輸以專業(yè)合作社、村民小組為單位，投入資金60萬元，按照每1000擔(dān)安排
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干部職工及預(yù)檢員、輔助員、助收員白天堅(jiān)守崗位收購煙葉，晚上由點(diǎn)長帶隊(duì)分片包干深入煙農(nóng)家中進(jìn)行入戶、集中預(yù)檢，指導(dǎo)煙農(nóng)進(jìn)行分級(jí)扎把培訓(xùn)。二是強(qiáng)化集約式密碼收購程序不弱化。從
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碎垡工作，5月5日前全面完成整地理墑工作，保證在最佳節(jié)令內(nèi)完成移栽任務(wù)。
七、認(rèn)真做好移栽面積的核實(shí)統(tǒng)計(jì)工作。烤煙移栽結(jié)束后，各地要分片包干、責(zé)任到人
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茬口矛盾突出一直是影響師宗縣烤煙生產(chǎn)的一個(gè)重要障礙。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確責(zé)任，分片包干、責(zé)任到人，引導(dǎo)煙農(nóng)“八黃十收”，做到棵倒地翻身。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煙草、農(nóng)機(jī)等部門要
