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，充分發(fā)揮目標(biāo)引領(lǐng)和導(dǎo)向作用，創(chuàng)卓越績效，強內(nèi)生動力，確保集團(tuán)各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。
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的評選后，共有8個班組和機臺因指標(biāo)過硬，表現(xiàn)卓越，被評為集團(tuán)年度“精益制造標(biāo)桿班組”。
下一步，集團(tuán)將圍繞“降本增效”的制造理念，
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奉獻(xiàn)青春力量。
會議要求，廣大團(tuán)員青年要聚焦集團(tuán)“創(chuàng)卓越績效，強內(nèi)生動力”的工作主線，不畏困難和挑戰(zhàn)，堅定必勝信念、提振發(fā)展信心、明確努力方向
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Suter將接任首席執(zhí)行官，而Villiger將繼續(xù)作為Villiger S?hne股份控股公司的董事長，任命即日生效。
“Suter作為工業(yè)集團(tuán)的高管有著長期而卓越
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、技術(shù)比武、技能競賽等活動，進(jìn)一步提升全員質(zhì)量素養(yǎng)。
據(jù)悉，江西中煙將緊緊圍繞“一絲不茍、不優(yōu)不休，以人為本、和諧發(fā)展，持續(xù)改進(jìn)、追求卓越
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“我制造”為主攻方向，以“我負(fù)責(zé)”為保障，貫徹精益思想，大力營造持續(xù)改善、追求卓越的發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展進(jìn)步。
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的追求之一，解決好目標(biāo)方向性問題，以“持續(xù)改進(jìn)，追求卓越”的質(zhì)量文化為引領(lǐng)，扎實推進(jìn)質(zhì)量管理工作上水平。
紅安卷煙廠明確了下一步質(zhì)量管理
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，查找缺陷原因，同時利用A3報告、整改分析報告、QC小組等形式實施改進(jìn)，追求質(zhì)量卓越目標(biāo)。
注重六西格瑪工具方法的應(yīng)用。在質(zhì)量管理過程中積極探索DOE
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;馬鞍山市公司榮獲“安徽省質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)”稱號；蚌埠市公司童學(xué)根榮獲“安徽省質(zhì)量管理小組活動卓越領(lǐng)導(dǎo)者”稱號；馬鞍山市公司秦國毅榮獲“安徽省質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀推進(jìn)者
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。學(xué)習(xí)全市系統(tǒng)“四德”教育先進(jìn)事跡，用行業(yè)“知理力行、追求卓越”的企業(yè)精神、地方“忠勇孝善、創(chuàng)新奮進(jìn)”的城市精神引領(lǐng)廣大職工傳遞正能量。三是營造“實干”之風(fēng)，增強發(fā)展氣場。提振
