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流動黨員納入到微黨課的隊伍中，借助“外力”深化教育效果，針對一項工作或一個問題展開講解，以提問回答的方式，形成臺上臺下的互動，解決
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目標(biāo)規(guī)劃、圈層管理后分階段目標(biāo)規(guī)劃、推進措施及辦法等零售戶關(guān)心要點。會議討論時段，充分給予客戶發(fā)表意見機會，回答了客戶有關(guān)嬌子基石圈層分階段規(guī)劃中紫云煙逐步量等客戶關(guān)心問題
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管理制度，明確軍事化管理要求和標(biāo)準(zhǔn)。
軍事化管理要求基層服務(wù)站的內(nèi)部管理符合軍事化標(biāo)準(zhǔn)，做到物品定位、工作定時、學(xué)習(xí)定期。站內(nèi)成員每天“一口清”回答5戶客戶情況。實施
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的優(yōu)缺點，提出了改進意見。
會上發(fā)布人發(fā)布生動清晰，回答簡潔明確，評委提問切中要害，點評一針見血，觀眾踴躍提問，
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;按事先抽簽順序，分別在考場作了競職發(fā)言，在發(fā)言中詳細地闡述了自己的個人情況、近年來工作情況、競崗優(yōu)勢和下一步工作設(shè)想等；隨后，回答了三個面試
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，在無錫又沒有其他親戚好友，全家的負擔(dān)壓在了華女士的身上。今年元旦，華女士來到崇安服務(wù)部咨詢開煙酒店的相關(guān)手續(xù)，當(dāng)稽查隊員們在回答咨詢時聽到華女士
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的聰明才智，認真思考、快速回答、積極配合，體現(xiàn)出優(yōu)良的個人素質(zhì)。通過三輪競答后，決出了一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，并
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培訓(xùn)中增加了新的知識點，將培訓(xùn)內(nèi)容中的重要知識點制作成相應(yīng)的測試試卷，通過自愿參與回答的方式，讓客戶積極參與培訓(xùn)，使客戶將煙草行業(yè)的共同
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回答各種提問，會議始終在和諧、熱烈、積極的氣氛中進行。通過此次交流學(xué)習(xí)，營銷人員不但登臺鍛煉了自己，同時還學(xué)習(xí)到了很多的工作方法和服務(wù)技巧，有效
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;”民警問道?！笆?00多箱的煙草?！瘪{駛員回答說。看到民警有些懷疑，駕駛員接著說：“這些煙草全部都是過期受潮的煙草，準(zhǔn)備運往拉薩進行處理。”當(dāng)檢查站民警向駕駛員
