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公共場所禁控煙工作。對于不聽勸阻的,違反有關(guān)條例影響極壞的,要堅決依據(jù)相關(guān)條例中的處罰規(guī)定進行處罰。絕不姑息遷就,絕不手軟。當然監(jiān)督人員要堅持一個標準一個尺度
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管理應(yīng)當著重把握的“要點”
首先,機制與制度的健全與完善是前提條件。
只有通過構(gòu)建更為科學(xué)規(guī)范的機制與制度體系,才能有效確定人力資源管理工作的“尺度”,煙草
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必須分明,嚴把尺度,做到有據(jù)可查,有據(jù)可依,切忌想當然地人為主觀隨意,想怎么樣就怎么。這樣難以服眾,難有說服力。而
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禁控煙工作難以按照一個尺度進行,給一些人留了活動的空間和借口。期盼這次國務(wù)院法制辦公布了《公共場所控制吸煙條例(送審稿)》,能盡快通過審定
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于看這種制度下,是不是有利與維護國家和人民利益,有利于促進行業(yè)持續(xù)發(fā)展,這才是橫量的真正標準和重要尺度。因此,在食鹽即將取消專賣制度的當
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部門的監(jiān)督檢查。監(jiān)督部門應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),正確使用方法、掌握尺度,注重在自身的職責范圍內(nèi)開展工作,嚴格遵守建設(shè)市場的規(guī)則與程序,強化
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實行必要的規(guī)勸、處罰。嚴禁隨心所欲,松弛尺度不一,造成新的矛盾和沖突,影響公共場合自身形象。對那些表現(xiàn)極其惡劣,負面影響較大的吸煙者要予以嚴厲
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服務(wù)呢?
第一,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要有度。天天和領(lǐng)導(dǎo)打交道,一定要掌握好尺度。領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)全局和大事運籌,難免有些事情不能隨便或者提前公布于眾。首先
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實行必要的規(guī)勸、處罰。嚴禁隨心所欲,松弛尺度不一,造成新的矛盾和沖突,影響公共場合自身形象。對那些表現(xiàn)極其惡劣,負面影響較大的吸煙者要予以嚴厲
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收藏家和“集標大戶”的分水嶺,專題集藏的水平是衡量一個煙標收藏家的重要尺度。
總而言之,專題集藏是時代賦予我們每個煙標收藏者的歷史使命,是發(fā)展和提高我國煙標