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，本土企業(yè)面臨跨國公司的競爭，如果局限于本土市場會很被動，中國企業(yè)必須到全球去整合資源，充分利用全球市場。
????當(dāng)前，中國企業(yè)對外
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此次調(diào)查的數(shù)據(jù)并不完整，且具有局限性。
墨爾本癌癥行為研究中心也發(fā)現(xiàn)卷煙包裝的改變并沒有損害卷煙零售商，例如報亭、便利店和街頭小店的利益。然而，澳大利亞和英國
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局限性，特別是一些副食品，在特定時期可能是非常緊俏的“搶手貨”，而錯過了這段時間，就成了無人問津的銷售負擔(dān)。所以，對那些季節(jié)性很強
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部門的宣傳主要局限在“3.15”消費者權(quán)益保護日、國慶節(jié)、春節(jié)等主要時間點，所以開展長期不懈、規(guī)?？涨啊⒙晞莺拼蟮男麄鞴ぷ鞑拍芴岣呷翊蛩酱蚣僖庾R，消除廣大群眾對煙草行業(yè)
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渠道，提升體系建設(shè)信息化支撐水平。打破文件管理信息系統(tǒng)的局限，從企業(yè)管理的全局出發(fā)，以固化流程、簡化程序、強化執(zhí)行、提高效率為目標(biāo)，系統(tǒng)推進以
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。? 不僅僅局限于旅行，其實生活更應(yīng)該擁有旅行的心態(tài)。“讓每一個有利群的地方都充滿平和”，這是“利群”的承諾。在我眼里，做人應(yīng)該同“利群”一般，低調(diào)、務(wù)實
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神情就像個孩子似的?！笔芙?jīng)濟條件的局限，有時候高義生還會向朋友要，一次為了像周邊朋友“討”一枚煙標(biāo)，大冬天乘車2個多小時去古交，在他眼里這很值得
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信息科分工會聯(lián)合召開了“跨部門師帶徒及后備維修人才培養(yǎng)”啟動會。
此次師帶徒活動力求在人才培養(yǎng)方式上突破創(chuàng)新，一改以往局限于本部門學(xué)習(xí)培養(yǎng)的陳舊模式，通過跨部門合作
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隨著卷煙消費者年齡的年輕化、卷煙需求多樣化，吸食卷煙已不僅僅局限于簡單的吸食，很多年輕人追求時尚、滿足新奇的現(xiàn)狀越來越多。所以消費者在購買的過程中較好的卷煙品牌組合寬度能夠
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，尤其是這細支的，特別適合女孩子，一吐一吸之間顯得多有韻味呀。姐，你說是吧！以前細支得少，選起來有局限
