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每個人走上講臺，積極分享自身的操作困惑和創(chuàng)新想法。車間員工經(jīng)常利用工歇時間開展“小課堂”培訓(xùn)，大家現(xiàn)場交流、驗證，把枯燥的技術(shù)學(xué)習(xí)變得生動、直觀，
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億英鎊，其中包括由國家資助的國民醫(yī)療服務(wù)體系17.2億英鎊的費用。吸煙者組織Forest的負責(zé)人西蒙·克拉克說:“如果廣告插頁提供了有關(guān)戒煙的建設(shè)性信息，那么這個想法就有
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被發(fā)現(xiàn)的想法，沒想到剛抽兩口，就被工作人員發(fā)現(xiàn)，符某對在動車衛(wèi)生間內(nèi)吸煙的違法事實供認不諱。隨后，乘警將符某移交至?？跂|站派出所進行進一步處理
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;目前在歐盟非法貿(mào)易中排名第二，支持這一想法。然而，希臘的稅率低于平均水平，并且在2022年的非法貿(mào)易中排名第三。法國負責(zé)公共賬目的副部長加布里埃爾·阿塔爾
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這個出發(fā)點幫扶王吉梅的初衷，李振偉的想法是這樣的。“想法很豐滿、現(xiàn)實很骨感”，光有想法不實施只是空談，為了更好的將以上措施付諸行動。2021年7月，
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，我參加了縣里的培訓(xùn)，有了在附近村子流轉(zhuǎn)土地種煙的想法。2021年10月到2022年3月，是我近幾年來最忙最累的一段時間，為了開墾100多畝
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，對于單位發(fā)展和個人成長等方面的意見和建議、希望和打算進行深入了解?！斑@樣的談話活動，拉近了我們與單位一把手的距離，我們可以把心里話和對工作的想法跟領(lǐng)導(dǎo)說
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;邀請有經(jīng)驗、有能力、有想法的零售客戶分享品牌培育經(jīng)驗，集思廣益，以點帶面，提升零售客戶品牌培育能力。圖為淮安區(qū)局（分公司）工作人員
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等，傾聽內(nèi)管人員的真實想法，及時與出現(xiàn)思想波動的員工進行溝通，穩(wěn)定員工思想，并將內(nèi)管人員提出的問題向有關(guān)部門反饋。聚焦基層監(jiān)督指導(dǎo)，開展好
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等基礎(chǔ)設(shè)施的實際使用情況，重點落實現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施的利用率，及時掌握煙農(nóng)對設(shè)施提升改造綜合利用的意愿和想法。因地制宜改造因煙葉轉(zhuǎn)移而常年閑置或季節(jié)性閑置的基礎(chǔ)設(shè)施，提高
