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人才隊伍建設(shè)，健全完善制度辦法，形成正向有效激勵，形成長期常態(tài)機制，把技能人才、骨干人才真正用起來。三要愛崗敬業(yè)，精益求精，自愛自律。珍惜
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，推進區(qū)局專賣管理專家?guī)旖ㄔO(shè)，解決專賣管理瓶頸問題，培養(yǎng)專賣管理高技能人才，區(qū)局1名同志因成績優(yōu)異經(jīng)選拔參加本屆國賽集訓(xùn)。
三是以“增活力”為主
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技巧與心理素質(zhì)均得到明顯提升，不僅培養(yǎng)和選拔出了一批煙葉分級高技能人才，為迎戰(zhàn)2019年舉行的第七屆煙草行業(yè)國家級煙葉評級技能競賽奠定了基礎(chǔ)，更為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
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貫徹落實市委、市政府人才戰(zhàn)略部署，進一步加快技能人才隊伍建設(shè)的一項具體措施，不僅為全市廣大技能人才搭建一個開拓視野、展示才能的平臺，激勵引導(dǎo)其學(xué)練技能、奮發(fā)
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人才培養(yǎng)力度，健全技能人才職業(yè)發(fā)展通道，加快推進職業(yè)技能鑒定工作，積極發(fā)揮技能競賽選拔激勵作用，營造崇尚技能的文化氛圍。
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;弘揚大國工匠精神，同時發(fā)揮“以賽促學(xué)、以賽促練”作用，營造高技能人才脫穎而出的有力氛圍，貴州煙葉復(fù)烤公司高度重視比武準(zhǔn)備工作。由于是首屆比武，在
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，劉定國工作室?guī)ьI(lǐng)車間及相關(guān)技術(shù)人員，主攻卷煙包裝技術(shù)難題，培養(yǎng)包裝設(shè)備維修及操作技能人才，取得了較好的成績。一是研發(fā)科技創(chuàng)新課題多項。2015年完成
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能，育人才”為主題，以加快培養(yǎng)和選拔適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展需要的、高水平的煙草制品購銷技能人才為目標(biāo)，展現(xiàn)技能、提升業(yè)務(wù)，推動行業(yè)技能
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，為集團原料上水平奠定了堅實的技術(shù)技能人才基石。
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爭先，充分展現(xiàn)出了山東中煙高技能人才的實力，為企業(yè)贏得了榮譽。
