為您找到相關(guān)結(jié)果 1799 篇
-
、干凈干事。
警示教育階段,泰興市局選取市紀(jì)委制作的廉政警示片作為教材,有針對(duì)性地組織干部員工集中觀看“泰興市級(jí)機(jī)關(guān)四名行政執(zhí)法工作人員以權(quán)謀私案例”錄像片,
-
立足功能標(biāo)準(zhǔn)店,規(guī)范培訓(xùn)流程,編寫培訓(xùn)教材,制作教學(xué)光盤,探索多元化培訓(xùn)方式,通過經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)以及三方互動(dòng)會(huì)等形式廣泛開展
-
;為健康和諧發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。
方案明確普法培訓(xùn)師的具體工作職責(zé)為:一是開展普法培訓(xùn)需求調(diào)研,根據(jù)專業(yè)及研究方向分工,編寫、修訂、完善普法教材
-
了他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)不懈奮斗、開拓創(chuàng)新的高尚品質(zhì)和精神風(fēng)貌,是一部融思想性、藝術(shù)性、觀賞性為一體的電視精品,是對(duì)公司黨員干部和入黨積極分子以及員工進(jìn)行經(jīng)常性教育的生動(dòng)教材
-
站長(zhǎng)特別強(qiáng)調(diào)了安全的重要性,呼吁全體員工要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,時(shí)時(shí)處處注意安全。
據(jù)了解,這次安全文化培訓(xùn)是以《責(zé)任之道—企業(yè)安全文化管理體系》為學(xué)習(xí)教材
-
》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》《中級(jí)煙草專賣管理員崗位技能鑒定教材中的證件管理
-
,同時(shí)每天組織營(yíng)銷人員自學(xué)營(yíng)銷員技能鑒定教材半個(gè)小時(shí)以上,每周至少組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)一次并進(jìn)行考試,考試成績(jī)與個(gè)人的月度考核分掛鉤。
第二階段是對(duì)第一階段的技能提升效果
-
以《案例匯編》為教材,緊密結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,分動(dòng)員學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、總結(jié)提高三階段,扎實(shí)有序地開展好專項(xiàng)活動(dòng)。 高云生局長(zhǎng)在動(dòng)員講話中就如何開展好此項(xiàng)活動(dòng)
-
;
一是召開一次動(dòng)員大會(huì)。由單位主要領(lǐng)導(dǎo)講話,進(jìn)行思想動(dòng)員。
二是開展一次警示教育課。以《福建煙草商業(yè)系統(tǒng)典型案例匯編》為教材,舉辦典型案例授課,以案說法
-
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,即“六有”:有機(jī)構(gòu)、有人員、有場(chǎng)地、有師資、有教材、有考評(píng)。會(huì)議提出,要針對(duì)本單位在“六有”方面存在的問題,認(rèn)真