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工作。一是常抓警示教育，把牢安全生產(chǎn)“方向盤”。結(jié)合行業(yè)安全生產(chǎn)防范新要求，開展安全宣傳活動(dòng)、發(fā)布安全知識(shí)，向全體員工宣傳安全生產(chǎn)的重要性、法律法規(guī)要求以及事故
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作業(yè)流程，面對(duì)質(zhì)量新要求、工藝新挑戰(zhàn)，制定更加科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和規(guī)范，以履職盡責(zé)為核心，采用“巧分工”“預(yù)修復(fù)”“勤查驗(yàn)”，
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作業(yè)流程，面對(duì)質(zhì)量新要求、工藝新挑戰(zhàn)，制定更加科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和規(guī)范，以履職盡責(zé)為核心，采用“巧分工”“預(yù)修復(fù)”“勤查驗(yàn)”，
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、新要求，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)和拒腐防變能力具有較強(qiáng)的啟發(fā)作用和深刻的教育意義。該局表示，接下來將進(jìn)一步拓展廉潔從業(yè)教育的形式和載體，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)常態(tài)化開
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適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的能力。三是強(qiáng)化廉政教育，厚植清廉根基。用好身邊的廉政教育課堂，組織參觀學(xué)習(xí)廉政文化長(zhǎng)廊、觀看廉政微視頻展播和警示教育片、“零距離”旁聽案件庭審
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，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升。漯河卷煙廠卷包車間充分利用班前會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)等，持續(xù)開展形勢(shì)任務(wù)教育，將質(zhì)量工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求傳達(dá)至每個(gè)崗位、每位員工
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”，提升消費(fèi)者對(duì)品牌形象的吸引力。二是聚焦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。定期組織營銷人員和零售客戶學(xué)習(xí)營銷新流程、新規(guī)則、新要求，增強(qiáng)客戶間經(jīng)驗(yàn)交流和分享，提升零售
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，突出融會(huì)貫通。立足物流專業(yè)技能知識(shí)，聚焦現(xiàn)代化物流建設(shè)新要求，從物流管理、倉儲(chǔ)、配送、信息系統(tǒng)應(yīng)用等方面，夯實(shí)物流人員理論基礎(chǔ)，突出
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室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員共計(jì)20余人參加會(huì)議。會(huì)議通報(bào)了一季度鹽邊縣煙草專賣局（分公司）及各科室費(fèi)用執(zhí)行情況，分析研判了費(fèi)用執(zhí)行工作面臨的新形勢(shì)、新要求，
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控制系統(tǒng)等內(nèi)容。雖然今年以來客戶培訓(xùn)學(xué)員人次、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)班次不斷增加，但通過精心組織、密切配合，培訓(xùn)班均能達(dá)到預(yù)期效果。針對(duì)客戶對(duì)技術(shù)培訓(xùn)提出的新要求，尤其是定制化
