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;張慧敏/文） 江西南昌市局（公司）：破除分揀瓶頸 攻關(guān)過程中，江西南昌市局（公司）向心力QC
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位。
第七、有力推進(jìn)關(guān)鍵領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)創(chuàng)新。
沒有創(chuàng)新，就沒有未來，貴州煙草深刻明白其中道理，積極推進(jìn)關(guān)鍵領(lǐng)域創(chuàng)新，破除體制機(jī)制障礙，
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工作開展的形式，使工作搞得既轟轟烈烈、又扎扎實(shí)實(shí)。
破除官僚主義，重在凡事民為本、去除官本位。說到某些部門某些黨員干部，時(shí)常會(huì)聽到類似“官僚得很”之類
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，建立員工晉升多種通道。破除行政職務(wù)“獨(dú)木橋”的晉升通道，建立專業(yè)技術(shù)職稱、行政職務(wù)等多種渠道職業(yè)晉升模式，給予人才更為廣闊的施展平臺(tái)。打破傳統(tǒng)分配模式
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的突破點(diǎn)之一。該局把打擊假冒偽劣煙草專賣品破除網(wǎng)絡(luò)性案件作為專賣管理工作中的重中之重，這也成為了組建機(jī)動(dòng)大隊(duì)的直接原因。針對(duì)打假破網(wǎng)的特點(diǎn)，機(jī)動(dòng)大隊(duì)實(shí)行彈性上班工作制
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落實(shí)“一線工作法”，班子成員身先士卒，率先垂范，時(shí)時(shí)處處想在前、干在前，破除高高在上的官僚思想；充分發(fā)揚(yáng)大膽創(chuàng)新、敢想敢干
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、QC活動(dòng)中破除影響工藝質(zhì)量瓶頸障礙的先進(jìn)典型人物進(jìn)行100---500分的個(gè)人業(yè)績(jī)加分，并作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)、崗位晉級(jí)的重要依據(jù)之一，以此有效提高員工工作的積極性、主動(dòng)性
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;要教育執(zhí)法人員破除是思想僵化、觀念陳舊、理念落后的問題，不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的新形勢(shì)需要；要破除地方保護(hù)主義、部門
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具有重大指導(dǎo)作用。要把學(xué)習(xí)好貫徹好全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，鞏固拓展優(yōu)勢(shì)、破除瓶頸制約、補(bǔ)強(qiáng)短板弱項(xiàng)
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的切入點(diǎn)，以品牌建設(shè)為核心，堅(jiān)定走好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、改革牽引、綠色轉(zhuǎn)型、數(shù)字賦能、人才支撐的發(fā)展路子，持續(xù)鞏固拓展優(yōu)勢(shì)、破除瓶頸制約、補(bǔ)強(qiáng)短板弱項(xiàng)，自覺扛
