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，增加包片幫扶具體措施，使考核更具有目標(biāo)性和針對性，通過機關(guān)人員包片幫扶績效考核工作，切實解決終端建設(shè)中存在的實際問題。 二是充分發(fā)揮考核激勵及導(dǎo)向
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;沾益分公司重點抓好優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任落實、方案制訂、宣傳培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、督查考核等工作，全縣田間底腳葉銷毀工作自7月1日啟動以來，截止7月19日，田間
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和考核工作的全過程，確保各項工作效果顯著，目標(biāo)按時完成。
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，注重細(xì)節(jié)。
四是管理上加強考核。全員營銷辦公室強化“一卷一檔”的考核工作，目的在于進一步規(guī)范全員營銷過程中的實效性，建立和健全考核制度，重視
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落實不適用煙葉銷毀處理流程，保障處理工作規(guī)范、有效進行。
三是加強檢查考核工作。成立清理不適用煙葉檢查考核小組，對不適用煙葉處理開展專項監(jiān)管工作，加強對田間
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，對這次履職考核工作進行了部署，提出了明確的要求。
隨后，由被測評人所在部門負(fù)責(zé)人圍繞員工在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、團結(jié)、業(yè)績等方面進行工作評議，并根據(jù)考核
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，提高專賣法律法規(guī)的知曉率和認(rèn)知度。
八是抓好專賣人員的工作考核工作，確保各項工作的有效開展。
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結(jié)合文章，將TnPM入階評價工作與綜合管理體系建設(shè)、星級員工評價、績效考核等工作有機融合，使TnPM管理精髓融入體系標(biāo)準(zhǔn)與人才隊伍建設(shè)。要有效抓住設(shè)備難點，
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績效考核工作，多渠道開展教育培訓(xùn)，全局創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力進一步增強。
二、強化監(jiān)管執(zhí)法力度，市場經(jīng)濟秩序進一步規(guī)范。緊貼專賣管理職能，圍繞當(dāng)前零售
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實際，既體現(xiàn)了較強的原則性、規(guī)范性和可操作性，又凸顯了對廣大員工的人文關(guān)懷。
此次《考核細(xì)則》的修訂，是東臺市局針對用工分配制度改革之后績效考核工作
