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卷煙市場凈化率不高的問題制定了6月份的專賣錯時工作制度，要求區(qū)局3個中隊，統(tǒng)籌自身工作安排，在6月份的每周至少錯開一個工作日的常規(guī)時間，下午調(diào)休
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（分公司）主要負(fù)責(zé)人與班子成員、科長之間開展個人談心。首先要求結(jié)合自身工作實際，清楚地認(rèn)識自己，正確地對待自己在思想、工作和作風(fēng)方面存在的主要
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，真正做到了溝通思想、達成共識。
二是自我深入查擺。結(jié)合征求到的意見建議和自身工作實際，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，不管是班子還是班子成員個人的對照檢查材料
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和實際工作結(jié)合起來，認(rèn)真分析查擺問題，堅決抵制“四風(fēng)”不良影響，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實、艱苦奮斗工作作風(fēng)，結(jié)合自身工作，切實為群眾
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，與會人員集體學(xué)習(xí)了市局教育實踐活動第二次聯(lián)席會議精神。按照第二次聯(lián)席會議要求，各煙站負(fù)責(zé)人對照《第二批教育實踐活動單位在“四風(fēng)”方面存在的突出問題》，結(jié)合自身工作
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的群眾路線教育實踐活動。
一、深入一線、了解民意；
為更進一步了解一線員工對中心領(lǐng)導(dǎo)、自身工作、中心本身的想法，中心向廣大員征集對領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面提出意見和建議
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部署。?
座談會上，物流中心主任費正祥對中心前期活動開展的情況進行總結(jié)匯報，各班子成員分別結(jié)合自身工作、生活實際，就“四風(fēng)”問題的危害及其解決辦法進行
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、整頓、清掃來強化自身工作管理，改變員工的工作態(tài)度，使之成為習(xí)慣，同時將崗位職責(zé)、工作流程、管理制度、主要任務(wù)、崗位績效等數(shù)據(jù)整合到一張表格里，濃縮
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。一是強化團隊意識，全體員工要心往一處想，勁往一處使，盡職盡責(zé)，切實做好自身工作；二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子要有集體
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、日清日高”。
活動鼓勵青年職工積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策。緊密結(jié)合自身工作實際，勇于為企業(yè)管理、工作提升和改革發(fā)展提出合理化的意見和建議。針對具體單位、具體事項或具體人的意見和建議
