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，并提出了具體的處理解決意見，為下一步的流程梳理工作明確了職責(zé)分工、理順了流程走向。
在流程架構(gòu)設(shè)計(jì)階段主要完成了各管理要素（崗位、表單清單、應(yīng)用系統(tǒng)
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完成，縣公司派專業(yè)技術(shù)骨干或主要領(lǐng)導(dǎo)至各煙站檢查督促。
培訓(xùn)時(shí)間為二天，要求在8月17日前完成。
培訓(xùn)考核內(nèi)容主要是對(duì)煙葉的部位、基本顏色、正組與副組等技術(shù)要素進(jìn)行最
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了專賣人員技能鑒定考前培訓(xùn)。
培訓(xùn)工作由區(qū)局法規(guī)員組織，根據(jù)最新版的技能鑒定教材要求，安排人員全面解讀鑒定要素和知識(shí)點(diǎn)，精選典型案例進(jìn)行講解，
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提升精益5S現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量。
為把精益改善要求落到實(shí)處，銀川市局（公司）圍繞整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)“五個(gè)要素”，從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)
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格式、文檔排版、簽名、日期等要素細(xì)節(jié)，保證案卷的規(guī)范和統(tǒng)一。
三是注重日常審核把關(guān)，由法規(guī)員對(duì)執(zhí)法人員制作的所有文書進(jìn)行嚴(yán)格核審、把關(guān)，加強(qiáng)案卷合法性
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，培訓(xùn)合作社業(yè)務(wù)知識(shí)，推動(dòng)合作社建設(shè)上水平、上臺(tái)階。
培訓(xùn)采取授課、經(jīng)驗(yàn)交流和現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行。在授課中，重點(diǎn)傳授了合作社基本要素，專業(yè)化
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的張?zhí)m惠先生前來(lái)授課。張?zhí)m惠圍繞工廠定位、卓越績(jī)效管理體系、《管理大綱》及其要素、管理成熟度評(píng)價(jià)的原則、程序、流程和方法等四個(gè)主題展開講解，同時(shí)在講解中融入云南煙草當(dāng)前所面臨的形勢(shì)和要求
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加強(qiáng)培訓(xùn)，拓展能力。強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法人員綜合辦案能力的培養(yǎng)，提高六要素審查力度，加強(qiáng)規(guī)范用語(yǔ)、執(zhí)法文書、案卷模塊的規(guī)范管理，確保執(zhí)法案卷質(zhì)量提升
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煙草在線九江消息 近日，江西九江縣局執(zhí)法人員在市場(chǎng)檢查時(shí)，積極向零售戶如何預(yù)防卷煙防霉支招，并告知零售戶梅雨季節(jié)卷煙存放的“六要素”，即
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企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》與職業(yè)健康安全管理體系各要素的充分整合和補(bǔ)充，形成一套健全、規(guī)范、可操作性強(qiáng)的安全管理文件，切實(shí)把國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和公司各項(xiàng)安全
