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，對(duì)安全生產(chǎn)隱患“零容忍”，整改嚴(yán)肅、獎(jiǎng)懲逗硬。同時(shí)，要求放假前各部門要落實(shí)專人關(guān)好門窗、水電、設(shè)備，落實(shí)假日值班制度，嚴(yán)格執(zhí)行
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工作，為南澗煙草高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的安全環(huán)境。
一是高度重視，提高認(rèn)識(shí)。按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求，開展以防火、防盜和防意外事故為主的安全
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等級(jí)結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，強(qiáng)化對(duì)樣分級(jí)、對(duì)樣收購，青煙、雜色煙葉、水分超限、霉變、非煙物質(zhì)做到“五個(gè)零容忍”，加強(qiáng)初分預(yù)檢、分級(jí)、定級(jí)、打包、倉儲(chǔ)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控
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職責(zé)，確保安全責(zé)任制的層層落實(shí)。
二是加強(qiáng)安全檢查，排查整改隱患。對(duì)防汛安全隱患做到“勤排查、全覆蓋、零容忍、快處理”。縣分公司對(duì)各站、所進(jìn)行了一次在質(zhì)災(zāi)害和洪澇災(zāi)害大排查
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，全面排查摸清電子煙經(jīng)營者底數(shù)，督促下架相關(guān)產(chǎn)品、撤銷電子煙廣告等。還將加大查處及曝光力度，營造向未成年人銷售電子煙違法行為“零容忍”的社會(huì)氛圍，
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嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，對(duì)扶貧工作進(jìn)展情況進(jìn)行隨機(jī)隨時(shí)抽查，對(duì)于工作中出現(xiàn)的不作為、慢作為、擅自脫崗等行為，以“零容忍”的態(tài)度和絕不姑息
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、大掃除，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)政治生態(tài)全面整改向?qū)Ｙu管理基層延伸，嚴(yán)格規(guī)范專賣執(zhí)法行為，打造廉潔自律、干凈擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良的專賣執(zhí)法隊(duì)伍
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點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)客戶的監(jiān)管跟進(jìn)，堅(jiān)決做到對(duì)不規(guī)范經(jīng)營行為“零容忍”。充分發(fā)揮自律互助小組穩(wěn)定價(jià)格的基本功能，力戒客戶急于低價(jià)出售卷煙變現(xiàn)，助力市場價(jià)格企
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盡責(zé)。二要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以“零容忍”的態(tài)度，把功夫下在平常、用在日常，對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)和檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處置，針對(duì)突出問題要制定有力措施。三要
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思想政治建設(shè)，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)責(zé)任，構(gòu)建長效機(jī)制，真正用制度管理堵漏洞補(bǔ)短板、促規(guī)范、管長遠(yuǎn)。堅(jiān)持對(duì)涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度，持續(xù)營造一個(gè)風(fēng)清氣正
