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絡(luò)，高度重視煙農(nóng)反映問題，公布州公司、縣（市）分公司、煙站、合作社舉報(bào)電話，開展煙農(nóng)滿意度調(diào)查，作為考核的主要依據(jù)。
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;決不能回避問題、包庇違規(guī)人員；實(shí)事求是，如實(shí)反映檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到有理有據(jù)；合理分工、團(tuán)結(jié)協(xié)作，采取科學(xué)有效的方法開展工作
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。三要加強(qiáng)監(jiān)督、加大問責(zé)。通過各種渠道加大監(jiān)督力度，暢通群眾反映問題和舉報(bào)渠道，開通舉報(bào)電話和信箱。對(duì)嚴(yán)重違反基層煙站工作紀(jì)律問題突出的單位，追究上一級(jí)單位
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;處境尷尬的自然是執(zhí)法部門。而通過上述數(shù)字，外界不免猜測(cè)這種執(zhí)法剛性和力度的部門差異背后所反映的問題。
??? 參照其他地方在控?zé)燁I(lǐng)域所采取的措施，無非是嚴(yán)格的執(zhí)行
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，罰金總額分別為46.86萬元和7950元，與2013年同比繼續(xù)上升，全市控?zé)熈P款案例數(shù)連續(xù)5年逐年增加，客觀反映了整個(gè)城市的控?zé)煴O(jiān)管力度呈穩(wěn)中有升態(tài)勢(shì)
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已經(jīng)成為人們向往和追求美好生活的一種表現(xiàn)。這反映著特定時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，以及大眾審美情趣、文化特質(zhì)、民俗底蘊(yùn)等。與羊相關(guān)的文物、藝術(shù)品，散落在歲月的長(zhǎng)河中，如
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、如實(shí)反映基層真是情況。
三是要全力以赴當(dāng)好“宣傳員”。辦公室是企業(yè)對(duì)外聯(lián)系的橋梁，是展示企業(yè)形象的窗口。辦公室要充分發(fā)揮對(duì)外聯(lián)系多、外部資源多的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，積極做好媒體
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，反映企業(yè)內(nèi)在的氣質(zhì)與魂魄。同時(shí)，這種情懷的塑造、設(shè)計(jì)與定型，既要體現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的精神追求與內(nèi)在訴求，也要得到企業(yè)廣大員工的普遍認(rèn)可與認(rèn)同
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;卻也是方方正正的棱角分明，哪怕是皇帝的龍椅亦是如此。這種精神享受大于身體享受的審美要求，保留了中國(guó)深厚而復(fù)雜的文化傳承，反映了中國(guó)人對(duì)生活追求的理解
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，推動(dòng)精益管理有序開展。四要健全課題研究機(jī)制，推動(dòng)精益管理取得實(shí)效。五要健全對(duì)標(biāo)工作機(jī)制，動(dòng)態(tài)反映精益管理成果。六要健全考核激勵(lì)機(jī)制，確保精益
