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和素養(yǎng)，只要我們時(shí)刻保持清醒的頭腦，把安全放在心中，認(rèn)真做足安全管理這個(gè)“內(nèi)功”，按制度和規(guī)范做事及互讓互惠的精神，又有什么突發(fā)事件
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多半是為了我上次說的話。我心中莫名地一顫。
此后，我經(jīng)?？吹礁赣H在臥室里踱來踱去，伴著深呼吸，他一會(huì)兒摸摸衣袋，一會(huì)兒搓搓手，
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一座六角平安鐘。從痕跡上看，這里成了鳥兒們夜晚?xiàng)⒅? 看罷六角亭，拾級(jí)而上，終于見到心中仰慕已久的百團(tuán)大戰(zhàn)紀(jì)念碑。如一枚放大的槍刺挺立于天山
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要求……這些安全管理行為經(jīng)過教育培訓(xùn)、實(shí)際操作等流程的考驗(yàn)后，被員工牢牢記在心中，并在具體工作中得到了高效執(zhí)行。
每年年初，咸陽市局（公司
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做到心中有數(shù)。
自1998年走上維修崗位后，付瑞寶養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，每解決一個(gè)技術(shù)難題后，他總是將每一道步驟、關(guān)鍵問題記錄下來，甚至畫出圖示
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，對需要推進(jìn)的工作、安排的任務(wù)和完成的目標(biāo)進(jìn)行全面梳理、分析與歸納，對工作的重點(diǎn)以及落實(shí)過程中可能出現(xiàn)或存在的問題難點(diǎn)、矛盾焦點(diǎn)等等，盡量做到心中有數(shù)，
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職工的心中，體現(xiàn)到職工的日常行為和各類活動(dòng)的表現(xiàn)上，全力推進(jìn)“大成”文化價(jià)值觀的形成、傳播與落地生根。
一是開展黃金走廊行動(dòng)，著力推動(dòng)原料保障上水平。2011年
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）”無不是各價(jià)位的主銷品牌，“金圣”品牌文化深入消費(fèi)者心中，是品牌魅力使得消費(fèi)者認(rèn)可，“金圣”品牌“功到自然成”的訴求和消費(fèi)者的精神追求一脈合成
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，像是誤入畫中。
如果說蘇州的園林文化是幅中國山水畫，那么我心中的杭州就是詩詞文化泡制的一杯龍井茶。時(shí)間是短暫的，快樂卻是無限的。我愛蘇杭！想必你
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后為其安裝批零互動(dòng)軟件，并介紹使用方法。但是，當(dāng)想到林少英客戶已經(jīng)64歲高齡，從未接觸過電腦時(shí)，市場經(jīng)理憂從中來，心中不免有退意
