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;統(tǒng)籌實施煙水配套項目，確保蒹葭的水能夠進(jìn)村、可以入戶。目前，全縣已累計投入資金6000余萬元，修復(fù)溝渠465條、新建骨干溝渠64條、疏浚淤泥6萬立方米
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次，幫助大家系統(tǒng)掌握數(shù)字化工具應(yīng)用技巧。同時，舉辦“人人講數(shù)”“數(shù)智夜話”活動3期，14名青年骨干加入株煙“容創(chuàng)數(shù)盟”數(shù)字團隊，參與數(shù)字化創(chuàng)新
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）技術(shù)員張斯文說。在“田間課堂”上，徐守項常帶著年輕技術(shù)員用魚骨圖分析問題，用PDCA循環(huán)法優(yōu)化流程。三年來，他培養(yǎng)的3名年輕員工已成長為技術(shù)骨干
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３期，１４名青年骨干加入株煙“容創(chuàng)數(shù)盟”數(shù)字團隊，參與數(shù)字化創(chuàng)新項目４個，在參與實際項目中淬煉數(shù)字化實戰(zhàn)
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;創(chuàng)新推行“自管理+事上練”的培養(yǎng)模式，培養(yǎng)出一批具備新技術(shù)應(yīng)用能力的青年骨干隊伍。如今，越來越多年輕技術(shù)人員走上創(chuàng)新前沿，成為推動工廠智能制造轉(zhuǎn)型主力軍
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局開展數(shù)據(jù)分析與案件查辦，實現(xiàn)情報價值最大化?！瞬排囵B(yǎng)輻射全疆。積極承擔(dān)新疆煙草專賣稽查骨干實戰(zhàn)輪訓(xùn)任務(wù)，創(chuàng)新采用“集中培訓(xùn)+案件實戰(zhàn)+復(fù)盤研討”三維
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固然美好，但實施起來卻并不容易。侯清聯(lián)合營銷業(yè)務(wù)骨干成立了“金點子”攻關(guān)小組，開始了深入探索研究。他們運用精益工具分析需求痛點，多方查閱資料，
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，選拔6名青年骨干組建“數(shù)字尖兵”團隊，收集專賣執(zhí)法工作中的痛點與難點，邀請公安專家開展專題培訓(xùn)4期；積極推進(jìn)執(zhí)法裝備智能化升級，首批配備
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參與，陳輝便是在這樣的感召下，帶著商會會員加入這一計劃，成為骨干成員。啟動會上，安源煙草工作人員詳細(xì)介紹了公益方向和幫扶對象，很多
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20平米就行”“離學(xué)校門口超過50米”等通俗表述。西湖區(qū)煙草局工作人員(右、中)在福田社區(qū)為居民講解煙草許可證辦證事項?；顒蝇F(xiàn)場還設(shè)置了“政策咨詢臺”，由業(yè)務(wù)骨干“坐班”答疑。居民李娟想開
