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;克服不良現(xiàn)象。
1、提高專賣執(zhí)法人員素質(zhì)、增強(qiáng)科技領(lǐng)先意識。當(dāng)前專賣執(zhí)法隊(duì)伍中有一些年齡偏大或文化水平不高的人員，往往習(xí)慣于老的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)與習(xí)
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，創(chuàng)造出良好的外部條件從而促進(jìn)工作的順利開展。業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)克服對內(nèi)管的抵觸情緒，專賣系統(tǒng)也應(yīng)消除“不愿管、不敢管”的心理，雙方應(yīng)當(dāng)從行業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)
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;集中精力解決各類問題。三要在“創(chuàng)新”上下功夫，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，真正把事業(yè)作為一種追求，全身心投入到工作中，克服因循守舊、固步自封思想
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，要堅(jiān)決克服麻痹松懈思想和僥幸心理，要深刻認(rèn)識到小金庫的存在，導(dǎo)致了會計(jì)信息失真，擾亂了市場經(jīng)濟(jì)秩序。那些采取隱匿收入、虛列支出、假發(fā)票報(bào)賬等方式轉(zhuǎn)移資金
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、價格保持穩(wěn)定。并建立公平、公平、公開、操作性強(qiáng)的品牌引入、退出和宣傳促銷管理體系，克服非市場因素影響，堅(jiān)持市場優(yōu)先原則、重點(diǎn)品牌優(yōu)先原則、持續(xù)發(fā)展原則、分類培育原則和利益共
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服務(wù)項(xiàng)目
1、依法行政、文明執(zhí)法，專業(yè)化的管理服務(wù)。在執(zhí)法過程中要嚴(yán)格遵守執(zhí)法準(zhǔn)則，不得以任何理由或原因進(jìn)行粗暴執(zhí)法，克服以查處違法卷煙為唯一目標(biāo)的思想
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。正是職工們發(fā)揚(yáng)了“非常時期的非常精神”，克服了一個又一個困難，才順利完成了技術(shù)改造。后來，“非常時期的非常精神”逐漸發(fā)展成為“和搏一流”的企業(yè)精神。
近年來
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煙草在線專稿
小煙卷兒：上次咋倆聊了夏天要防水災(zāi)，別讓水災(zāi)影響我們的生產(chǎn)與經(jīng)營。其實(shí)，夏天里我們還要克服溫度太熱引起的各種不便。
老煙斗
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作用，著力克服重經(jīng)營輕管理、重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新、重硬件輕軟件的傾向，把精細(xì)化管理有效融入到企業(yè)管理各項(xiàng)工作當(dāng)中，以精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)、細(xì)致周密、求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)
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;不斷優(yōu)化和完善考核方案，使分配向一線傾斜，向普通勞動者傾斜，克服“官本位”思想，消除考核中的過分人為因素偏差和暗箱操作風(fēng)險，讓職工
