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發(fā)言，對(duì)相關(guān)工作客觀、審慎地進(jìn)行了審議交流。結(jié)合集體審議情況，馬書記提出三點(diǎn)要求：一是正確認(rèn)識(shí)政研論文申報(bào)工作。要求專職政工干部參與，提倡兼職政工干部
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培訓(xùn)的實(shí)用性和可操作性，圍繞常規(guī)新聞寫作常識(shí)及新聞攝影技巧進(jìn)行了生動(dòng)講解。參訓(xùn)通訊員采用分組討論的靈活形式，與授課老師進(jìn)行了零距離的探討交流。通過現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、答疑解惑
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，制定整改意見，限期整改完成，同時(shí)將相關(guān)科室、車間在與檢查組交流過程中提出的建議和要求作為整改依據(jù)，舉一反三；二是各相關(guān)科室、車間要對(duì)照本次
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和計(jì)劃，合理設(shè)定培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時(shí)間，創(chuàng)新方法，控制培訓(xùn)過程和質(zhì)量。
二是堅(jiān)持內(nèi)外教育相結(jié)合。積極開展崗位培訓(xùn)和崗位交流，學(xué)習(xí)和借鑒各部門間
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，堅(jiān)定了商零“532、461”重點(diǎn)品牌培育的信心，同時(shí)也促進(jìn)了與零售客戶的溝通和交流，增進(jìn)了客我感情，達(dá)到了以賽促交流、學(xué)用雙結(jié)合的良好效果。
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集團(tuán)煙葉出口的相關(guān)問題與集團(tuán)參會(huì)人員進(jìn)行了深入交流。
集團(tuán)總裁助理王紹坤對(duì)潘副總經(jīng)理一行的到訪表示歡迎，對(duì)中國煙草國際公司長期以來給予紅云紅河集團(tuán)的支持和幫助表示感謝。對(duì)于工商合作
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成員、副經(jīng)理魏世君與人事政工科、財(cái)務(wù)管理科負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員赴彭陽縣局（分公司）就基層一線人員職級(jí)評(píng)聘工作進(jìn)行了座談交流。
會(huì)上，人事政工科就2013年
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交流活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，提升專賣隊(duì)伍整體素質(zhì)。
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知識(shí)，開拓眼界，交流生產(chǎn)管理和加工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。二是加強(qiáng)與工業(yè)企業(yè)的技術(shù)交流，掌握質(zhì)量管控的工作理念和前沿技術(shù)，增強(qiáng)服務(wù)卷煙工業(yè)的軟實(shí)力。三是邀請(qǐng)
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;并現(xiàn)場(chǎng)解答客戶經(jīng)理提出的問題，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流和溝通。
通過培訓(xùn)，參訓(xùn)人員進(jìn)一步掌握了網(wǎng)上支付流程和操作步驟，提升了參訓(xùn)人員使用網(wǎng)上銀行的安全防范意識(shí)
