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職工的信任和托付，以高度的政治責任感和歷史使命感，認真履行權(quán)利和義務，把會議開成發(fā)揚民主、團結(jié)鼓勁、凝聚力量、推進發(fā)展的大會。
新當選的該公司工會領(lǐng)導在會上
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”，凝聚正能量上有新突破。各基層黨支部在機體“造血”，凝聚正能量方面，既樹先進、評優(yōu)秀，更幫后進、補“短腿”。支部采取班子幫黨員職工、先進黨員職工幫
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，達到了團結(jié)-批評-團結(jié)的目的，起到了凝聚共識、轉(zhuǎn)變作風、推動發(fā)展的作用，是一個高質(zhì)量的民主生活會。下步縣局（分公司）黨總支要認真思考
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;多種形式、多重并舉、扎扎實實重實效的安全生產(chǎn)月活動紛紛亮招，各項工作亮點紛呈?！? 文化先行引安全。狠抓安全文化引領(lǐng)，是凝聚人心以實現(xiàn)自我價值、提升企業(yè)競爭力的無形力量
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和信念，在深學、細照、篤行上下功夫，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效，推動各項工作深入開展。本次講座由德宏州煙草專賣
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應對復雜多變的市場環(huán)境，又能降低對卷煙零售戶正常經(jīng)營不必要的影響，進一步優(yōu)化服務，營造和諧的執(zhí)法互動。
凝聚內(nèi)外“正能量”，推進卷煙零售終端
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，提高企業(yè)對員工的號召力、凝聚力和向心力，增強員工的主人翁意識。通過加強企業(yè)文化建設，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導向功能、凝聚功能、激勵功能及約束功能，有效調(diào)動
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，群策群力取勝。所以安全需要“一盤棋式”管理，一是要堅持凝聚人心，在共事、謀事、干事中增進團結(jié)，把個人的目標追求和價值理念融入到共同的理想和事業(yè)中
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，立足本職要求，做到進一步解放思想，凝聚力量，攻堅克難，更主要的是要有新舉措。
舉措一：要強力推進學習型組織建設
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。企業(yè)職工間的溝通與交流既可增強人際凝聚力也可增強任務凝聚力，所以在團隊內(nèi)部應有保證足夠的溝通時間、適宜的空間或渠道、良好的溝通氛圍?！? 第三，煙草企業(yè)要充分發(fā)揮部門領(lǐng)導
