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，說不定哪一天煙草企業(yè)的員工成了名人，他的檔案可就成了珍貴史料。這有點夸張，但并非沒有可能。煙草人事部門應(yīng)該加強(qiáng)員工檔案管理，每年補(bǔ)充、更新
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，并根據(jù)每位“回頭客”消費變化情況，定期進(jìn)行更新，準(zhǔn)確捕捉新品卷煙的適銷人群，以便重點推介與其消費水平相符的新品卷煙，增強(qiáng)新品培育
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店里要當(dāng)月生產(chǎn)的牛奶，人家說讓我到廠門口等著，更過分的是有個老板叫我拿盆子直接去擠牛奶，那樣更新鮮，我知道他們是在拿話損我，一輩子
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，但誓詞內(nèi)容卻根據(jù)形勢變化每年都有所更新。通過廉政宣誓，促使收購人員每日都溫習(xí)一下煙葉收購廉潔自律規(guī)定和工作紀(jì)律要求，從而使大家都能念好廉潔從業(yè)這個“經(jīng)
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、繳械投降。面對洶涌而來的無人售貨超市，我們真的不能高枕無憂，一定要未雨綢繆，進(jìn)行經(jīng)營理念的更新。
幾年前報刊媒體就曾一齊發(fā)聲，報道說電商
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，極大拓寬了假煙的銷售渠道，越來越多的假煙通過物流快遞，無孔不入的滲透到城鄉(xiāng)各地或直接進(jìn)入消費環(huán)節(jié)。制假分子不斷升級更新制假技術(shù)和手段，高檔品牌假
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評估，堅持每周及時修正和上報貨源投放策略，確保不流失銷售機(jī)遇；三要穩(wěn)老品打?qū)嵒A(chǔ)。在省產(chǎn)煙沒有自身可更新換代的條件下，必須通過“控競品、強(qiáng)引導(dǎo)
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;能抓住商機(jī)，善于在品牌選購上做文章。卷煙和酒水一樣，需要推陳出新，更新換代，這樣，才能立足市場、保持活力，經(jīng)久不衰
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硬件設(shè)施更新換代。隨著人、財、物投入的逐年加大，隊員的工作環(huán)境、工作條件得以明顯改善，整潔明亮的辦公室，設(shè)施齊全的網(wǎng)點，統(tǒng)一的制服、徽章、車輛
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評價體系，三十多年來推出五十余個優(yōu)良品種并應(yīng)用于生產(chǎn)，為全國烤煙品種的更新換代發(fā)揮了重要作用。
為促進(jìn)行業(yè)遺傳育種協(xié)同創(chuàng)新，青州所作為牽頭單位
