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反腐倡廉建設(shè)工作的新思路、途徑和方法。
四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化隊伍思想素質(zhì)。每周五定為學(xué)習(xí)日、黨員活動日開展黨風(fēng)廉政教育活動，同時制定“三會一課”制度，堅持每半年
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管理員參加。
會議結(jié)合人力資源課題組2011年度總體工作思路及計劃，對一季度開展的工作進(jìn)行了總結(jié)和反思，并詳細(xì)闡述該廠“1227”人才建設(shè)規(guī)劃。同時，圍繞
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的“金點子”，“金點子”要求一是一策，緊扣主題，觀點明確，思路清晰，有理有據(jù)，易于操作，同時要求全體員工
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晶派）”的工作思路和具體措施展開了熱烈討論。
此次會議召開，大家對培育工作提出了相關(guān)的意見和建議，對今后工商雙方能夠更充分地發(fā)揮協(xié)同營銷工作機(jī)制
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傳遞了許多優(yōu)秀的理念，拓寬了工作思路，促使自身在今后的學(xué)習(xí)和工作中注重以自身素質(zhì)的提高促進(jìn)企業(yè)形象的提升，做到自尊、自愛、自強(qiáng)，對待工作更加充滿信心
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兩項殊榮。
在2010年度里，沭陽縣局拓寬預(yù)防新思路，建立了防范預(yù)警聯(lián)動、風(fēng)險源排查和預(yù)防工作考核三項機(jī)制，創(chuàng)新預(yù)防新舉措，采取“找、防
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，體現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任感。對審核發(fā)現(xiàn)的問題要堅持內(nèi)審從嚴(yán)的管理方法和思路，堅決、迅速地整改發(fā)現(xiàn)問題，確保體系管理水平的持續(xù)提高。
華環(huán)公司管理者代表
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;提高認(rèn)識，理清思路，對下一步的專賣管理工作進(jìn)行廣泛的討論，各抒已見。就今后專賣管理的重心，從日常監(jiān)管向打假破網(wǎng)轉(zhuǎn)變，具體措施如下
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管專賣監(jiān)管管理工作。
一是扎實推進(jìn)市場監(jiān)管工作。該局制定了《百日奮戰(zhàn)主題活動具體實施安排》，要求全體專賣管理工作人員打破常規(guī)市場檢查思路，在平時市場檢查的基礎(chǔ)上
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工作流程，加強(qiáng)制度建設(shè)的工作思路。在帳務(wù)部、質(zhì)量部、項目部等相關(guān)部門的共同努力下，從六個方面推進(jìn)此項工作。
一是組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實相關(guān)管理程序和規(guī)定。二是
