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;誰出問題、誰負(fù)責(zé);誰的責(zé)任,追究誰”的工作制度,對創(chuàng)建工作進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,實(shí)行嚴(yán)格獎懲,為該局文明創(chuàng)建
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;同時(shí)對海南等市場金圣品牌市場價(jià)格、重復(fù)訂購率、產(chǎn)品滿足率及主要競品銷售情況等方面進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研和分析。其他后勤部門也紛紛加班加點(diǎn)、主動服務(wù),在精準(zhǔn)營銷、市場督查、全員營銷、績效考核、調(diào)撥
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(公司)。
四是對市局(公司)全面審計(jì)“回頭看”督查組于2012年2月27-28日檢查中發(fā)現(xiàn)的自查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況存在不足情況(5
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、立體化、陽光化,使每項(xiàng)工作都做到有目標(biāo)、有措施、有責(zé)任人、、有督查、有考核,以無死角、零缺陷的制度管理來約束和校正企業(yè)執(zhí)行力的偏差?!? 打造一支高執(zhí)行力的隊(duì)伍,
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組織開展專項(xiàng)督查,推動自身建設(shè)目標(biāo)任務(wù)順利完成;堅(jiān)持每年召開一次現(xiàn)場會,學(xué)習(xí)交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),督促整改,全面提高
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注重檢查整合、提高審核效率。積極探索與其他檢查整合的可行性、方式與途徑,通過梳理年度重心工作及近期專項(xiàng)檢查安排,明確了內(nèi)部審核與第三季度督查、安標(biāo)初評整改驗(yàn)證、年度目標(biāo)考核
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、義務(wù)勞動”活動,發(fā)動廣大職工參與、建設(shè)、保持優(yōu)美環(huán)境的自覺性和主動性,形成了文明創(chuàng)建“人人參與、人人有責(zé)”的良好局面。
抓督查評比,實(shí)施細(xì)胞創(chuàng)建
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民主生活會的督查,不斷探索提高民主生活會質(zhì)量的方法途徑。黨組(黨委)書記要切實(shí)發(fā)揮“第一責(zé)任人”的作用,帶頭發(fā)揚(yáng)民主,帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)
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強(qiáng)化工作督查督辦方式,辦公室、企業(yè)管理、生產(chǎn)管理部門要持續(xù)加大督辦力度,定期跟蹤督辦事項(xiàng)并檢驗(yàn)督辦成效,將督辦檢查結(jié)果納入月度績效合約兌現(xiàn);四是
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之力,強(qiáng)化督查,切實(shí)抓好終端建設(shè)工作,努力推進(jìn)玉林煙草各項(xiàng)工作上水平。