為您找到相關(guān)結(jié)果 10224 篇
-
卷煙數(shù)量已然不少，但其增長速度因為基數(shù)過大已經(jīng)逐漸放緩。而如何做好品類精耕，在繼續(xù)穩(wěn)固自身地位的同時，向傳統(tǒng)高端卷煙品牌發(fā)起沖擊，是未來“云煙·大
-
，卻了卻“玉煙”“豫煙”品質(zhì)之爭。
嘆曰：天下名煙排座次，
“豫煙”地位動不得，
名煙之榜雖已定，
還有“玉煙”超“豫
-
。
（五）
有人說，在這個世界上，誰都有可能離你而去，只有你的父母不會。你的名譽、地位和金錢，在他們面前什么
-
;沒有突出零售客戶的主體地位，從他們角度出發(fā)考慮問題、解決事情。
態(tài)度上，上進意識不足。業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入，知識面涉獵不廣，知識點掌握
-
，煙葉銷售形勢越來越嚴峻，如何穩(wěn)固石城煙葉在全省的地位，如何進一步提升石城煙葉質(zhì)量，如何彰顯石城煙葉特色，進一步增強石城煙葉
-
推動不強迫、參與不干預(yù)、扶持不包辦的原則，充分尊重合作社的市場經(jīng)營主體地位。在具體工作中，既加大對合作社的指導(dǎo)服務(wù)和政策扶持，幫助合作社增強自我發(fā)展能力
-
消費者面對面，潛移默化中樹立“金圣”品牌形象。不僅帶來了“金圣”品牌銷售數(shù)量上的提升，更多的是金圣品牌在消費者心中“質(zhì)量”上、口碑上、地位上的提升，尤其是東南片區(qū)
-
疏導(dǎo)具有舉足輕重的地位，這也是控員增效取得實質(zhì)性進展的重要保障。面對員工在“三定”工作中所顯現(xiàn)出的各種心理波動，開展心理疏導(dǎo)必須要與管理手段緊密結(jié)合，把握原則
-
;在對外合作中，河南中煙始終堅持“以我為主、由我掌控”的自主調(diào)香主體地位，以項目為紐帶，鍛煉人才、提升水平，不斷增強自主創(chuàng)新能力。
在科技創(chuàng)新
-
的結(jié)構(gòu)提升，但依靠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的提前量保證了時至今日的市場地位和產(chǎn)業(yè)貢獻，但以三類煙為主體或者三類煙占了絕大部分比重的品牌，就必須得面對從基本高于到勉力跟上
