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生產(chǎn)環(huán)節(jié)開始前,積極做好對煙農(nóng)的培訓工作,進行痕跡化管理。強化做好技術(shù)標準落實檢查,對技術(shù)落實,公平、公正的作出評價,對不符合
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成就自己了。
致富,需要本領(lǐng),更需要機會。煙草給了大家一個公平均等的致富機會,接下來就看你的了。是實干,還是抓住,快快醒來
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;量化考核指標,使之與部門職能結(jié)合,與個人崗位及職責相結(jié)合,有效確??己说?em class="term">公平性與公正性。督促各單位結(jié)合工作實際,努力提高各單位績效管理工作的運行
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分配,對貨源逐品牌、逐區(qū)域進行科學分配,確保貨源分配的公平、公正和公開。同時,大力推進網(wǎng)上訂貨工作進程,以主動上門宣傳、現(xiàn)場演示等措施
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和提高資源配置效率,消除束縛煙草行業(yè)發(fā)展的體制性障礙。商業(yè)人員從事煙草企業(yè)商業(yè)行為,政務人員從事相關(guān)執(zhí)法政務,劃定正式工和臨時工同時分配制度有差別。公平公正才是
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求公平,非實事求是不足以樹公信。能不能把真實情況摸清楚,瞄準扶貧靶心,讓“弱鳥”飛起來,關(guān)乎精準扶貧的成敗。
為確保精準識別,
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客戶服務質(zhì)量,百色市局(公司)自主研發(fā)了客戶經(jīng)理移動辦公平臺,優(yōu)化了客戶經(jīng)理終端服務模式。依靠移動辦公平臺強大的數(shù)據(jù)分析功能,
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目標,激發(fā)昂揚的斗志,帶動一片,影響一片。樹立典型應把握公平、公正,要真正選準人,要考慮準備宣揚什么,就樹哪方面
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1.3實現(xiàn)了收購過程的公開、公平和公正
散葉收購由專業(yè)化分級技術(shù)人員對樣品進行定級,由分級人員、質(zhì)檢人員及主檢共同把關(guān),實現(xiàn)了真正的公開、公平、公正。有效避免“人情煙
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“大戶”卷煙經(jīng)營情況進行抽查,嚴格實行規(guī)范化管理,切實杜絕擾亂市場公平、價格公平等不規(guī)范經(jīng)營行為。
現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,也是一項長期工程