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抓責任機制，由縣局分管領導掛帥，煙葉部門負責人分片督查，機關(guān)煙葉工作人員聯(lián)鎮(zhèn)包抓，煙葉技術(shù)員包村到戶，層層夯實責任，
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管理考核措施嚴。區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村逐級簽訂工作責任制，并制定風險抵押獎懲措施，把烤煙生產(chǎn)關(guān)鍵指標納入了考核獎懲范疇。麒麟?yún)^(qū)加大了對烤煙生產(chǎn)的督查
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”兩項工作，組建烤煙生產(chǎn)專項督查組，定期不定期明察暗訪，對干部工作作風、工作質(zhì)量、工作效率進行認真考察考核，一旦發(fā)現(xiàn)問題，堅決
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防統(tǒng)治方面有新的突破。
五是強化督查考核。定期或不定期地對各個階段的工作進行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；同時將技術(shù)措施落實與煙技人員的績效工資掛鉤，
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，確?？緹熆购瞪a(chǎn)各項目標任務的完成。
一、統(tǒng)一思想，加強領導，加大對烤煙抗旱備耕工作領導?？h局（分公司）成立了烤煙抗旱生產(chǎn)督查工作
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落實到位，要從合同內(nèi)部監(jiān)管、4月10前完成預整地工作、抗旱督查、膜下小苗移栽技術(shù)推廣、最佳節(jié)令移栽結(jié)、提高移栽集中度等方面進一步強化各項技術(shù)措施的落實；三是一定要確保工作作風
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，利用現(xiàn)已開通的“移動位置通”功能和月度（階段）工作跟蹤督查考評方式，全面加大全體工作人員的出勤情況監(jiān)督和工作任務完成情況考評。通過嚴格的勞動紀律管理
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（分公司）班子成員、烤煙督查組、各煙葉站正副站長、煙葉股、技術(shù)推廣站負責人參加了會議。
會議參觀了燕清煙葉站羅福育苗工場育苗管理現(xiàn)場、羅福雙行凹壟、單壟起壟現(xiàn)場及亮巖和光起壟覆
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（分公司）班子成員、烤煙督查組、各煙葉站正副站長、煙葉股、技術(shù)推廣站負責人參加了會議。
會議參觀了燕清煙葉站羅福育苗工場育苗管理現(xiàn)場、羅福雙行凹壟、單壟起壟現(xiàn)場及亮巖和光起壟
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;提高合作社運行管理水平。
強化督促檢查，落實工作責任。縣、鄉(xiāng)成立烤煙生產(chǎn)督查組，對全縣烤煙生產(chǎn)各階段工作進行考核檢查，要確保每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作落實
