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，加強基礎(chǔ)管理，完善規(guī)章制度，明確目標任務(wù)，落實崗位責任，加強績效管理，獎勤罰懶，樹立典型，
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打造“和諧型”企業(yè)，不斷加強文化建設(shè)。堅持把文化建設(shè)作為凝聚人心的重要抓手，圍繞“同心”文化體系要求，通過定期開展文化理念宣講、先進典型選樹、政治理論
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。二是要繼續(xù)推進“235”、“三問三解”活動向縱深開展。要將活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)先爭優(yōu)、企業(yè)文化、弘揚正氣、樹立典型有機結(jié)合，真正通過開展教育實踐活動，來推動企業(yè)的持續(xù)
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、活動內(nèi)容、工作要求，加強宣傳動員，充分利用內(nèi)網(wǎng)平臺、活動專刊、管理看板等媒體積極做好宣傳，發(fā)揮典型示范帶動作用，營造全員參與、工作爭創(chuàng)
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，發(fā)揮典型示范帶動作用，營造全體員工積極參與創(chuàng)優(yōu)工作的良好氛圍，嚴格按照企業(yè)創(chuàng)建活動實施細則規(guī)定的目標、內(nèi)容和措施要求組織開展工作，確保完成創(chuàng)建優(yōu)秀
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、馬龍舊縣煙葉工作站被省局（公司）評為全省“2009-2011年度優(yōu)秀基層煙葉站”。這些先進典型，充分發(fā)揮了示范帶頭作用，有力促進了全系統(tǒng)
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;維護客戶利益；加強情感聯(lián)絡(luò)，提供增值服務(wù)，挖掘客戶潛力，全面構(gòu)建“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系。
三是學典型，
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提升一步的運行模式，走出了一條試點探索、典型示范、經(jīng)驗推廣、制度完善有機銜接，破解難題、創(chuàng)造經(jīng)驗、推動工作有機融合。
堅持“自我提高”與“推廣轉(zhuǎn)化”相結(jié)合。通過項目化
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其創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化的意識和意愿，豐城市煙草專賣局在有序解決推進過程中遇到的各類問題，通過樹立典型示范引領(lǐng)帶動區(qū)域、行業(yè)標準化建設(shè)工作的整體推進的同時，還積極
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、正面典型示范教育、反面案例警示教育、選定必學的廉政法規(guī)內(nèi)容進行考試等，考學結(jié)合，以考促學，增強反腐倡廉宣傳教育效果，引導(dǎo)黨員干部職工不斷堅定
