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“面對面”與“背靠背”相結(jié)合的有效方法，進(jìn)一步改進(jìn)意見建議征集方式方法，健全黨委成員定期上門征求意見、定期為黨委民主生活會議輸送意見建議、黨委班子成員公開接訪、職工合理化建議征集
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，認(rèn)真回應(yīng)征求到的群眾意見，回應(yīng)對照檢查材料查擺的突出問題，回應(yīng)專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見，回應(yīng)上級黨組織和督導(dǎo)組點明的問題
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“回頭看”，對各縣級局和市局機(jī)關(guān)各支部的專題組織會及民主評議情況進(jìn)行“回頭看”?？磫栴}查擺是否聚焦、自我剖析是否深刻、談心交心是否充分、開展批評是否認(rèn)真、邊查邊改是否見效。三是選好切入點
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理論學(xué)習(xí)制度，建立健全民主監(jiān)督機(jī)制，提高制度執(zhí)行力。
四是大力拓展宣傳陣地。要注重實效，切忌形式主義，結(jié)合企業(yè)文化、班組文化建設(shè)，
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的會議記錄、黨員干部心得體會文章，查看了征求意見建議臺帳、專題民主生活會資料、專題組織生活會資料，“兩方案一計劃”資料，詳細(xì)了解整改方案制定過程中出現(xiàn)的問題、整改
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，狠抓整改落實。認(rèn)真回應(yīng)征求到的群眾意見，回應(yīng)對照檢查材料查擺的突出問題，回應(yīng)專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見，回應(yīng)上級黨組織
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在推進(jìn)過程中可能面臨不小的麻煩。韓國最大的在野黨“新政治民主聯(lián)合”已經(jīng)明確表態(tài)，將在國會杯葛（即聯(lián)合抵制）相關(guān)法律的修改，并抨擊政府此舉是“掏
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”要求抓整改。方案指出，公司各級黨組織和黨員干部必須認(rèn)真回應(yīng)征求到的群眾意見，回應(yīng)對照檢查材料查擺的突出問題，回應(yīng)專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評
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成長”的管理理念。支部、班子定期與員工交流思想，傾聽他們的心聲和意見，虛心向職工請教、提高職工的參政程度、民主知情度。從職工的合理化建議中尋找工作上排憂解難的好辦法、企業(yè)發(fā)展
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;即各黨支部書記與各支部委員和每名黨員談心、各支部委員相互談心、黨員之間彼此談心，達(dá)到了消除隔閡、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。五是批評與自我批評坦誠透明。分廠召開了高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主
