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，辦公室積極協(xié)調(diào)，生產(chǎn)車間及相關(guān)后勤服務(wù)單位反應(yīng)的問題全部得到落實。
辦公室作為后勤服務(wù)部門，必需緊緊圍繞生產(chǎn)一線需要在工作中有所突破，有所
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優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)為中心，以保護煙農(nóng)利益為重點，在“調(diào)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)管理、提質(zhì)量、增效益”上下功夫，確保煙葉收購任務(wù)圓滿完成，力爭實現(xiàn)煙農(nóng)收入突破1.5個億。
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方法，尋找突破點，把發(fā)展建立在高質(zhì)量、有效率的基礎(chǔ)之上。
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計劃，進一步明確責(zé)任崗位、人員和時限，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。
二是增強大局觀念。牽頭部門要切實負(fù)起責(zé)任，加大組織協(xié)調(diào)力度，其他部門要積極
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的整改計劃，進一步明確責(zé)任崗位、人員和時限，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。
二是增強大局觀念。牽頭部門切實負(fù)起責(zé)任，加大組織協(xié)調(diào)力度，其他部門
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作用，力爭在打擊制假販私網(wǎng)絡(luò)上實現(xiàn)新突破。
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了一系列親情增值服務(wù)，贏得了轄區(qū)廣大客戶的好評，許多客戶以送錦旗寫感謝信的方式表達內(nèi)心的感激之情。
一是信息傳播服務(wù)。采取集中宣傳與個別宣講相結(jié)合，突破
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，2013年河南中煙獲獎項目數(shù)量取得了較大突破，這是河南中煙貫徹落實行業(yè)科技工作會精神，著力構(gòu)建科技創(chuàng)新體系、加強人才隊伍建設(shè)、突出成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用和強化技術(shù)創(chuàng)新管理
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“成員入社、治理結(jié)構(gòu)、運行模式、分配機制”四個重點，以土地流轉(zhuǎn)為突破口，采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、入股等多種方式，實現(xiàn)煙葉區(qū)域集中連片、規(guī)模種植
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中煙在技術(shù)創(chuàng)新平臺建設(shè)上的一項新舉措和新突破?！? 建立博士后科研工作站將進一步緊密校企關(guān)系，加強產(chǎn)學(xué)研合作，為培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的高層次人才，加快
