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，結(jié)果得到了雙倍稿酬，讓我感到很高興。老楊在《漢煙通訊》（漢中卷煙廠內(nèi)刊）上登過一些文章，全方位、多角度、立體式反映了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工
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大精神學(xué)習(xí)延伸至基層一線，興起全員學(xué)習(xí)、全面理解、全方位落實的熱潮，高郵市煙草專賣局（分公司）通過班組學(xué)習(xí)、座談交流等形式，引導(dǎo)全員
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所有待種煙地塊土壤的有機質(zhì)含量、堿解氮比例、pH值等理化指標(biāo)進行了全方位檢測，逐一建立了地塊信息檔案。結(jié)合檢測的數(shù)據(jù)，煙技員根據(jù)每塊煙田的水源灌溉條件、預(yù)種植品種喜肥程度
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全方位、立體化的綠色生物防治體系。從2015年開始，云南煙區(qū)加快建立和完善綠色生態(tài)煙葉發(fā)展長效機制，將綠色發(fā)展理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程，強化優(yōu)質(zhì)煙葉原料供應(yīng)保障
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;而是一個PDCA系統(tǒng)工程，不但包括調(diào)試階段，還要延伸涵蓋設(shè)備長期維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量等全方位的范疇。”于是，付保指導(dǎo)年輕的維修骨干建立了操作維修點
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陜西寶雞市煙草公司于2022年初接過陜西省煙草專賣局（公司）交辦的現(xiàn)代化物流建設(shè)技改任務(wù)，扎實推進設(shè)備技改項目，深化“點、線、面”全方位變革
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人才是第一資源，抓人才就是抓未來。近年來，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“江蘇中煙”）深入實施人才強企戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)
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哩！黨的二十大報告提出，全方位夯實糧食安全根基，全面落實糧食安全黨政同責(zé)，牢牢守住十八億畝耕地紅線，逐步把永久基本農(nóng)田全部建成
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一道靚麗風(fēng)景。注重從關(guān)鍵問題抓起，依托零售客戶誠信互助小組，全方位開展客戶服務(wù)質(zhì)量提升專題培訓(xùn)，及時為零售客戶答疑解惑、紓難解困。注重從切身利益出發(fā)
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勞動者在哪里，驛站就建設(shè)到哪里，服務(wù)就跟進到哪里?！痹摼志C合區(qū)位特點、人群特征、服務(wù)半徑等因素，多角度、全方位、科學(xué)規(guī)劃戶外勞動者服務(wù)站點的總體布局和規(guī)劃
