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人員在履行其職能時(shí)不以權(quán)謀私，辦事公正廉潔。
作為煙草商業(yè)企業(yè)的客戶經(jīng)理是營(yíng)銷隊(duì)伍中的一線人員是架起聯(lián)絡(luò)公司和零售客戶的“橋梁”和“紐帶”；是煙草企業(yè)形象的“代言人
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顧客的意見(jiàn)，事實(shí)上也就是借助其它顧客替自己解圍。我想一般中間人應(yīng)該是以平息事態(tài)為主，他們會(huì)及時(shí)想辦法穩(wěn)住當(dāng)事人雙方的情緒，站在公平公正的立場(chǎng)上提出解決問(wèn)題的辦法
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公平、公正、公開(kāi)的原則，并指導(dǎo)他們要怎樣去做，才能實(shí)現(xiàn)分配量的增加。這樣，客戶就會(huì)按照我們的要求去做了，除了把緊銷品牌訂完，他們
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時(shí)，他們所做的應(yīng)該就是堅(jiān)決拒絕，并及時(shí)通知當(dāng)局?！跋嚓P(guān)企業(yè)和部門需要共同努力建立一個(gè)公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，盡其所能來(lái)凈化這個(gè)環(huán)境?！鳖H瑞羅說(shuō)。
根據(jù)從業(yè)多年
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的，經(jīng)查實(shí)視情節(jié)輕重予以200元以上經(jīng)濟(jì)處罰直至解除勞動(dòng)關(guān)系。
6、在質(zhì)量確認(rèn)組人員眼光下指導(dǎo)分級(jí)，做到公平、公正分級(jí)，不得擅自調(diào)整分級(jí)眼光，如
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發(fā)放的公平、公正、公開(kāi)。
三、保持執(zhí)法高壓勢(shì)頭 強(qiáng)化內(nèi)管制度建設(shè)
執(zhí)法工作得以保障的基石在于加強(qiáng)對(duì)煙草法律法規(guī)的宣傳，著力營(yíng)造良好氛圍。通過(guò)組織執(zhí)法人員參與各項(xiàng)聯(lián)合宣傳活動(dòng)營(yíng)造
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30比索的話，就能收回這些損失。
英美煙草可繼續(xù)以每包45比索的價(jià)格銷售，每包的毛利潤(rùn)大概為15比索。這樣就會(huì)公平公正了。當(dāng)所有品牌的消費(fèi)稅率都統(tǒng)一的話，
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秒”；橋吊工人許振超在普通崗位上創(chuàng)出世界一流的“振超效率”；全國(guó)模范法官詹紅荔堅(jiān)持忠誠(chéng)履職，公正辦案，探索出符合少年審判工作規(guī)律的“三三九不工作法”。同樣
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、社會(huì)主義教育，豐富人民精神世界，增強(qiáng)人民精神力量。倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善
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真誠(chéng)，所以一面是生意紅紅火火，除了本村還有周邊鄰村不少百姓都慕名而來(lái)；另一面是他為人厚道，處事公正贏得了當(dāng)?shù)卮迕裥刨嚺c支持。在當(dāng)年村干換屆選舉的時(shí)候
