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（分公司）2013年質(zhì)量目標(biāo)逐條進(jìn)行了討論評議。經(jīng)過討論，大家一致認(rèn)為，設(shè)定的年度質(zhì)量目標(biāo)與2013年“三級”煙草工作會議精神以及各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神相一致
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，許多員工的生物鐘比較紊亂。會上相關(guān)專家提醒大家，節(jié)后應(yīng)及時調(diào)整生物鐘，保證睡眠時間和質(zhì)量，多吃蔬菜水果，少吃油膩食品，
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;公司）邀請的談教授主講的十八大精神視頻會議。
宣講會上，談教授將十八大報告從十個層面深入淺出的、層次鮮明的為全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了認(rèn)真解讀，為大家闡述了黨
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，向他們致以新春問候，并鼓勵大家以更加飽滿的狀態(tài)投入節(jié)后生產(chǎn)，為南煙在新的一年創(chuàng)造良好開局。
廠領(lǐng)導(dǎo)的到來，為生產(chǎn)一線帶來了濃濃春意，
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發(fā)布結(jié)束后進(jìn)行了頒獎儀式，大家紛紛表示明年將帶來更優(yōu)秀的QC成果來參與發(fā)布。
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;送去節(jié)日問候和誠摯的祝福。
每到一戶，大家都與老同志們促膝談心，詳細(xì)詢問他們的身體、生活、思想情況，并將春節(jié)慰問金送到他們手中。在慰問中還就2012年該局
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新春佳節(jié)來臨之前送去了煙草“大家庭”的關(guān)懷與溫暖。
每到一處，單位主要領(lǐng)導(dǎo)鄧寶義都關(guān)切地詢問老同志們的身體狀況和生活情況，及時送上了州局（公司
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打破了原來的用工方式，符合報名條件的所有在崗員工都可以報名參與競爭，希望大家抓住機(jī)遇，精心做好競聘前的準(zhǔn)備工作，利用工作之余、假期多學(xué)習(xí)
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;鼓勵大家一如既往支持并關(guān)注企業(yè)的發(fā)展。
此次送溫暖活動共走訪慰問老干部3戶，老黨員7戶，省級勞模1戶，困難職工25戶，分別給予了慰問金
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還對廣大經(jīng)營戶及群眾進(jìn)行煙草專賣法規(guī)的宣傳，以提高大家對卷煙的辨識能力，做到自覺抵制非法卷煙。
