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;用考試和技能競賽的方式，檢驗學習效果，確保技能學習活動出實效?！? 二是注重實踐強素質(zhì)。在學習活動中，突出對理論知識的應用和動手能力的培養(yǎng)，
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演講比賽的通知》，做好演講選手選拔和各單位、部門的指導工作。
二是明確方向，注重實效。明確演講內(nèi)容要以真實性、典型性、教育性為基本原則，通過革命故事、紅色
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，以市場需求指導貨源投放，做到緊俏貨源合理投放、培育品牌尊重選擇，確保各品牌卷煙市場價格平穩(wěn)運行。
該分公司注重全面提升營銷隊伍素質(zhì)，通過組織
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工作積極性。
注重信息研判，在情報收集上求“準”。堅持“信息為先、情報主導”的理念，不斷強化以信息搜集為重點的打假破網(wǎng)基礎(chǔ)工作，大力發(fā)展培養(yǎng)線人耳
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贛南紅色文化、群眾工作與廉政文化創(chuàng)建緊密結(jié)合，力爭抓出成果，形成特色，打造亮點。
二是注重黨員干部廉政教育。重點抓好“三項教育活動”，進一步
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的23名員工，統(tǒng)計出綜合得分，確定考察上崗人選。
整個競聘過程，將選賢任能、德才兼?zhèn)洹⒐_公正、平等擇優(yōu)、注重實績、用人所長的原則貫穿競聘工作的始終
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；提升鑒定水平，達到創(chuàng)建百分百；不斷夯實基礎(chǔ)，總體實現(xiàn)進位趕超。四是注重“四于建設(shè)”（精于法律、勤于市場、嚴于律己、善于創(chuàng)新）
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《全省煙草專賣量化考核辦法》，強化兩項監(jiān)管，實現(xiàn)“三大目標”，即非法異地流入真煙查處、大要案及窩點查處、判刑人數(shù)排位全省第一，注重“四于建設(shè)
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長效管理機制更加合理、高效。
三是嚴格專賣內(nèi)管。認真落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范，深入推行“全面覆蓋、良性互動、注重實效”的專賣內(nèi)管模式，充分利用信息化手段，提高網(wǎng)上
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給予高度評價，并對下一步工作提出具體要求：一是要不斷挖掘市場潛力，擴充有效客戶資源；二是加強卷煙品牌培育，特別是注重對玉溪
