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的“控?zé)煛必?zé)任，比如配備專兼職控?zé)焼T，對(duì)吸煙者進(jìn)行勸阻等。
各衛(wèi)生監(jiān)督部門將對(duì)轄區(qū)內(nèi)的公共場(chǎng)所進(jìn)行不定期的抽查和督查，對(duì)不禁煙的單位，將根據(jù)
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督查，確實(shí)對(duì)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作實(shí)施方案的貫徹落實(shí)指導(dǎo)到位；四是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。各部門要確實(shí)履行職責(zé)，對(duì)烤房建設(shè)、煙水工程等要在時(shí)間范圍內(nèi)盯緊釘死
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；三是加強(qiáng)專銷結(jié)合，責(zé)任到人，狠抓落實(shí)，營(yíng)造賣真龍的良好氛圍，要求下半年把督查考核工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移走訪成果上來(lái)，確保
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考核登記痕跡記錄，實(shí)行嚴(yán)格的督查制，確保按質(zhì)按量完成優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。五是超前謀劃好來(lái)年的烤煙生產(chǎn)工作，提前規(guī)劃明年種植區(qū)域，及早
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;加大安全隱患排查，全力以赴把各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。三要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤于督查，嚴(yán)格考核
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;要將無(wú)證經(jīng)營(yíng)管理工作情況列為日常督查考核的重點(diǎn)內(nèi)容，并作為考評(píng)各地卷煙市場(chǎng)凈化率的依據(jù)之一，防止走過(guò)場(chǎng)。對(duì)于管理失職、效果不好的，要追究相關(guān)人員責(zé)任。凡是工作
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，努力做到防范風(fēng)險(xiǎn)于未發(fā)之時(shí)；廉政風(fēng)險(xiǎn)要“控得住”，就是要在風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控渠道上，做到個(gè)人主動(dòng)自查、組織跟蹤督查、社會(huì)日常評(píng)查、電子動(dòng)態(tài)監(jiān)察、監(jiān)委會(huì)再檢查
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完善服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制，建立作風(fēng)效能督查考評(píng)制度，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)“新轉(zhuǎn)變”。
（八）加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高履行職責(zé)的能力
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，為懲防體系建設(shè)提供人力保障。紀(jì)檢監(jiān)察部門，是加快構(gòu)建懲防體系的中樞，擔(dān)負(fù)著服務(wù)決策、組織協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)等重要責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，直接關(guān)系
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，工作流程可以是：
按照工作流進(jìn)行信息傳輸?shù)脑?#xff0c;一是可以減少紙張的使用也就是節(jié)約企業(yè)成本。二是可以優(yōu)化工作模式，減少督查部門下鄉(xiāng)的檢查難度
