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第一期道德大講堂開始,南昌市局每月都將推出一期道德講堂,分別由機(jī)關(guān)各黨支部負(fù)責(zé),推選一名員工講述對(duì)于道德的理解,讓企業(yè)員工從多角度加深對(duì)道德
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自己對(duì)于“改進(jìn)作風(fēng)年”和“四個(gè)三”的理解和感悟,幫助行業(yè)干部職工對(duì)“四個(gè)三”的內(nèi)涵有了更深層次的理解。
此次交流會(huì),引導(dǎo)行業(yè)干部職工更加牢固地樹立了“三感三珍
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重點(diǎn)知識(shí)培訓(xùn)質(zhì)量水平,抓好重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程梳理教育,強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管體系、市場(chǎng)檢查、案件查辦、案件文書制作、歸檔標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)理解。
三是提高典型案例分析和日常疑難問題
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;同時(shí)也提高了卷煙營(yíng)銷人員對(duì)QC的認(rèn)識(shí)和理解及促進(jìn)QC成果的推廣運(yùn)用,提高卷煙營(yíng)銷人員的創(chuàng)新意識(shí)。
此次活動(dòng)共發(fā)放科普宣傳資料200余份,宣傳欄制作一個(gè)
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和不足,與會(huì)人員提出了中肯的意見和具體的改進(jìn)措施。
通過本次對(duì)《煙草企業(yè)采購(gòu)管理規(guī)定》的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了員工對(duì)《規(guī)定》的理解和認(rèn)識(shí),深刻理解了貫徹落實(shí)
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的青工結(jié)合工作和崗位實(shí)際,采取即興講述、情景劇等形式,暢談了對(duì)“嬌子精博”服務(wù)品牌的理解,講述了身邊職工踐行精博服務(wù)的故事。
演講結(jié)束后,
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;結(jié)合前期7S現(xiàn)場(chǎng)管理工作實(shí)際,對(duì)全局員工的職業(yè)素養(yǎng)知識(shí)掌握和理解現(xiàn)狀進(jìn)行了書面測(cè)試。
測(cè)試內(nèi)容以職業(yè)禮儀知識(shí)為主,企業(yè)服務(wù)理念為輔,共分單選、多選、判斷
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,如做個(gè)深呼吸、聽喜歡的音樂、吃點(diǎn)自己喜歡的小零食、擁有一個(gè)隨時(shí)可以講笑話的朋友等。
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????2)理
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????理,即理解、條理、道理、理會(huì)、理療。對(duì)于8090后要與講清
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煙草在線彭陽(yáng)消息 為促進(jìn)干部職工對(duì)煙草行業(yè)行為規(guī)范的理解與認(rèn)識(shí),不斷提升自覺遵守規(guī)范的意識(shí)和能力,8月16日,寧夏彭陽(yáng)縣局(分公司
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煙草在線黎平消息 為促進(jìn)干部職工對(duì)煙草行業(yè)行為規(guī)范的理解與認(rèn)識(shí),不斷提升自覺遵守規(guī)范的意識(shí)和能力,近日,貴州省黎平縣局(分公司