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嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，對(duì)扶貧工作進(jìn)展情況進(jìn)行隨機(jī)隨時(shí)抽查，對(duì)于工作中出現(xiàn)的不作為、慢作為、擅自脫崗等行為，以“零容忍”的態(tài)度和絕不姑息
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、大掃除，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)政治生態(tài)全面整改向?qū)Ｙu管理基層延伸，嚴(yán)格規(guī)范專賣執(zhí)法行為，打造廉潔自律、干凈擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良的專賣執(zhí)法隊(duì)伍
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點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)客戶的監(jiān)管跟進(jìn)，堅(jiān)決做到對(duì)不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為“零容忍”。充分發(fā)揮自律互助小組穩(wěn)定價(jià)格的基本功能，力戒客戶急于低價(jià)出售卷煙變現(xiàn)，助力市場(chǎng)價(jià)格企
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盡責(zé)。二要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以“零容忍”的態(tài)度，把功夫下在平常、用在日常，對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)和檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處置，針對(duì)突出問題要制定有力措施。三要
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思想政治建設(shè)，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)責(zé)任，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，真正用制度管理堵漏洞補(bǔ)短板、促規(guī)范、管長(zhǎng)遠(yuǎn)。堅(jiān)持對(duì)涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度，持續(xù)營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正
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風(fēng)險(xiǎn)防范。嚴(yán)格落實(shí)銀行賬戶管理辦法，規(guī)范大額資金存放管理制度，定期開展資金風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)檢查，杜絕賬外賬，對(duì)小金庫(kù)保持零容忍的態(tài)度。針對(duì)使用網(wǎng)銀等新型
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;省局（公司）要求：一是要按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)要求、重實(shí)效”的原則，認(rèn)真組織開展春季安全生產(chǎn)自查工作，深入排查安全隱患
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，重點(diǎn)削減存量，零容忍遏制增量，嚴(yán)查“微腐敗”；堅(jiān)持推進(jìn)“六責(zé)協(xié)同”，推動(dòng)“三個(gè)體系”落細(xì)落地；聚焦政治過硬本領(lǐng)高強(qiáng)
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，做到場(chǎng)所全覆蓋、隱患零容忍、檢查嚴(yán)要求、整改重實(shí)效。推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提檔升級(jí)，健全安全管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)流程、人的安全行為、物的安全狀態(tài)、管理
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規(guī)范底線。發(fā)揮考核導(dǎo)向，加大真煙非法流通治理的考核力度。對(duì)“主觀故意、組織參與、內(nèi)外勾結(jié)”觸碰底線的違規(guī)經(jīng)營(yíng)問題，采取“零容忍”的態(tài)度，堅(jiān)持“一案雙查”制度
