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·沃爾特（Hauke Walter），又名“冰人”，做了很少有人做過的事情。在與來自 40 多個(gè)國家的約 80 名吸煙者的比賽中，他
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趕緊回頭，以百米沖刺的速度來到店里，迎接盼了半天才得來的一名顧客?？腿俗吆?#xff0c;我搖了搖頭，無語地笑了。這么巧合，這么尷尬的事情
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只是生活的習(xí)慣。雖然是習(xí)以為常的事情，但有時(shí)候也沒有小插曲發(fā)生，也會(huì)有出其不意的emo瞬間。那么下列這五個(gè)抽煙時(shí)的emo時(shí)刻你都經(jīng)歷過嗎？有煙沒有火出門給人
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我是一個(gè)開煙酒店的女老板，同時(shí)我也是一個(gè)三口之家的二當(dāng)家。平時(shí)，我家的大當(dāng)家和小當(dāng)家各司其職，很少過問店里的事情，只有我每天蹲守在店里
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“他是我們的標(biāo)桿，有什么事情我們都愿意向他請教。”安徽中煙阜陽卷煙廠員工這樣稱道制絲車間維修組組長王少華。每當(dāng)設(shè)備運(yùn)行出現(xiàn)異常，他總是沖在前，不懼臟
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煙草在線專稿 前天，我們店里的雞蛋斷貨了。本來上午就可以到貨，可是總是那么湊巧的事情發(fā)生。早上六點(diǎn)鐘左右，住在市里的鳳珍大姐打來電話，要
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的一件事情。但往往現(xiàn)實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)說了之后就“掛在了墻上”，任由大家不當(dāng)回事了。這個(gè)現(xiàn)象背后折射出的問題，就是我們必須要讓職工深切認(rèn)識(shí)到，文化的作用、文化的活力、文化
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煙草在線專稿 引：在基層工作的一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，職工進(jìn)了廠門，干好工作就行了，其他的事情少管。這種簡單、直白的管理方式，
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！其實(shí)事情遠(yuǎn)沒有這么嚴(yán)重。郵政在賣煙上與各位相比也沒有什么特異功能，倒是各位零售戶此前已經(jīng)積累了相當(dāng)多的經(jīng)驗(yàn)，郵政需要向零售戶學(xué)習(xí)的地方還很多呢！君不見
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1998年，周林強(qiáng)進(jìn)入湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司長沙卷煙廠工作，26年來他從操作工踏踏實(shí)實(shí)地干到生產(chǎn)班組副班長。有人說他生來有豪放的性格，對(duì)很多事情都“不計(jì)較
