為您找到相關(guān)結(jié)果 4672 篇
-
》，市局黨組成立巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向市局黨組負(fù)責(zé)并報告工作。小組組長由市局黨組書記擔(dān)任，副組長由紀(jì)檢組組長擔(dān)任，成員由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等相關(guān)部門
-
，對“兩煙”工作多提寶貴意見，共同推動沾益煙草不斷健康發(fā)展，與在崗職工共同分享企業(yè)發(fā)展成果。并要求人事勞資科和黨群工作科等職能部門要關(guān)心離退休職工的身心健康
-
，客觀公正地評價干部，認(rèn)真審慎地行使自己的民主權(quán)利?？荚u小組人員要嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，保守工作秘密，恪守職業(yè)道德，不折不扣完成好
-
，陶冶情操、錘煉意志、傳播文明、弘揚正氣的重要陣地。
據(jù)了解，2015年7月，經(jīng)國家局人事司與中共保山市委商定并報國家局黨組同意，楊善洲精神教育
-
員工作情況，并從資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)運作、財務(wù)核算、人事管理、績效考核等五個方面開展調(diào)研。針對下一步工作，調(diào)研組指出，要進(jìn)一步明確各中轉(zhuǎn)站工作人員物流方面的考核細(xì)則
-
，關(guān)注員工訴求，防止矛盾激化形成輿情。
二是健全管理機(jī)制。健全輿情管理工作機(jī)制，完善了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)總，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，辦公室、人事
-
長效機(jī)制。全面了解和掌握國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事和財經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)一步維護(hù)其嚴(yán)肅性，全面分析、查找機(jī)構(gòu)編制、財經(jīng)、人事用工等規(guī)章制度及其執(zhí)行方面存在的薄弱環(huán)節(jié)
-
嚴(yán)格管理。加強(qiáng)人事制度改革、人事考核機(jī)制建立和薪酬分配改革等工作，以工會、共青團(tuán)、興趣小組等群團(tuán)組織作用為紐帶，加強(qiáng)干部員工培養(yǎng)，營造和諧、活躍、積極向上的工作氛圍
-
;一心一意忙銷售，全力以赴趕進(jìn)度。
“乘”即乘勢而上。面對卷煙市場新常態(tài)，充分利用“基礎(chǔ)管理年”以來的創(chuàng)新成果和年初人事機(jī)構(gòu)改革成果，漸序推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化
-
煙草在線浙江消息 12月5日，首屆“利群?公益榜樣”征集活動總結(jié)在杭州召開。國家局人事司、中國煙草雜志社、國家局黨校，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席總結(jié)會
