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，企業(yè)文化能夠解決企業(yè)的許多問題，但最重要的是凝聚力量，促進(jìn)發(fā)展。因此，可以說企業(yè)文化是強(qiáng)力黏合劑。
在當(dāng)今這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，如果企業(yè)
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在一起，這些價(jià)值觀影響著員工的生活方式、行為方式、行為規(guī)范和價(jià)值觀念，促使他們積極地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)文化能夠解決企業(yè)的許多問題，但最重要的是凝聚力量，促進(jìn)
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一是要以文化聚力。文化是旗幟，更能凝聚力量。特別是對(duì)于煙草特殊的體制機(jī)制而言，凝聚力不僅是行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，而且事關(guān)行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)
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自我完善、自我發(fā)展和自我提升的個(gè)人問題，更是一個(gè)事關(guān)黨的生機(jī)與活力的重大政治問題。要通過深入持久地開展黨史教育和各類主題鮮明的黨的教育活動(dòng)，統(tǒng)一思想，凝聚力量
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”新要求，各煙草集團(tuán)制定了符合自身發(fā)展的品牌發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這些戰(zhàn)略目標(biāo)，必須通過持續(xù)加強(qiáng)的思想政治工作，凝聚力量，形成合力來推動(dòng)
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一樣，經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)線拉的過長(zhǎng)，消耗資源且無法凝聚力量；也嘗試過“一字長(zhǎng)蛇”的陣型，但就像我們企業(yè)過長(zhǎng)的渠道或?qū)蛹?jí)過多的管理一樣，行動(dòng)緩慢
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”的生動(dòng)局面，增強(qiáng)員工全局觀念和責(zé)任意識(shí)，激發(fā)全體員工凝聚力量，唱響和諧主旋律，營(yíng)造健康和諧氛圍?！? 二是更加注重母子文化建設(shè)。隨著行業(yè)改革
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體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，并要求廣大黨員干部要以這次全會(huì)精神為動(dòng)力，統(tǒng)一思想、凝聚力量，為推動(dòng)“卷煙上水平”提供堅(jiān)強(qiáng)的思想
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思想建設(shè)與文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、化解矛盾、激勵(lì)斗志的作用，針對(duì)干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)新工作方法，
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管理，建設(shè)和諧煙草，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)，凝聚力量，團(tuán)結(jié)奮斗，把國(guó)產(chǎn)卷煙品牌的聲譽(yù)和形象提高到一個(gè)新水平，
