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  • 大公司大問題(下)

    ?!拔也荒懿蛔屪约赫甄R子?!彼f。他要求匿名,因為他現(xiàn)在為日煙國際的競爭對手工作。“我認(rèn)為,當(dāng)他們解雇雷諾士時,他們并不知道自己正在進入什么樣的境地?!彼f
  • 執(zhí)著 熱情 知足[圖]

    ,如今他擁有心的收獲,更擁有著人生成熟季節(jié),這意味著什么呢?也許為那更為豐富的收獲,他依然不停地追索、無止境地在藝術(shù)的道路上努力。
  • 卷煙品牌的價值提升之道

    得不到優(yōu)化配置,企業(yè)難以進入寡頭行列,必將始終處于危險的境地。   根據(jù)2011年上半年國內(nèi)卷煙品牌發(fā)展的態(tài)勢來看,強勢工業(yè)企業(yè)正在逐步收縮中端市場
  • 500萬箱的境界

    ,在只有通過合作生產(chǎn)才能解決計劃不足的現(xiàn)有體制下,沒有結(jié)構(gòu)支撐的品牌對于加工方?jīng)]有任何吸引力,最終將會陷入到“沒人幫忙做但自己又做不大”的兩難境地。相較于雙喜只需要自己爭
  • 企業(yè)選擇策略應(yīng)以史為鑒

      煙草在線專稿  當(dāng)今時代,放眼寰宇,在全球煙草市場內(nèi),國外實力雄厚的知名煙草跨國企業(yè)集團之所以能在全球風(fēng)云變幻的煙草市場范圍內(nèi)立于不敗境地
  • 打破價格戰(zhàn)怪圈從自強開始

    、會員送禮等等招數(shù)就出現(xiàn)到現(xiàn)在的商戰(zhàn)上,有實力、有氣魄的商家不斷制造事端,挑起價格戰(zhàn),逼迫一些周邊同行陷入價格戰(zhàn),陷入不玩就無法生存之境地
  • 由崔永元“打假”鄉(xiāng)村老師看專賣執(zhí)法透明

    ;不能適時向其宣傳煙草專賣法律法規(guī)以及企業(yè)的相關(guān)規(guī)定,只是一味地要求零售戶服從于煙草專賣執(zhí)法。這樣只能使其處于被動的、不利的尷尬境地。因此,專賣部門應(yīng)當(dāng)組織煙草專賣管理人員
  • 離任者的悲涼

    全國,假如打擊起來不全國一盤棋,難免落得個“按下葫蘆浮起瓢、此起彼伏”的境地。不過讓人猶疑的是,對待頑固的傳銷,一味的“嚴(yán)打”能起到“一劍封喉
  • 格子鋪在困境中突圍

    ,這導(dǎo)致大多數(shù)格主的銷售業(yè)績欠佳。   突圍之道:拓寬思維求發(fā)展 ??? 在愈發(fā)衰落、陷入尷尬境地的同時,許多格子鋪開始拓寬思維,謀求突圍之道
  • 干部培養(yǎng)是隊伍建設(shè)和發(fā)展的重要基石

    出發(fā),進一步推動卷煙經(jīng)營與業(yè)戶服務(wù)活動真正上臺階、見成效。如果企業(yè)干部隊伍建設(shè)一直落后于卷煙營銷與市場管理發(fā)展步伐,使之始終處于次要的發(fā)展境地。那么,必然會