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認識上要高度重視宣傳思想工作，積極探索新途徑，讓理論學(xué)習(xí)活潑生動、深入人心，在深入人心上下功夫。
黨建工作要圍繞企業(yè)發(fā)展大局和中心任務(wù)，
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，就干部作風建設(shè)、提高服務(wù)大局和爭先創(chuàng)優(yōu)能力、完善作風建設(shè)制度、接受社會各方面監(jiān)督、嚴格執(zhí)行廉政準則、把員工放在心上、把客戶放在心上等方面做出了承諾。
在干部作風建設(shè)方面，
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意識、大局意識和責任意識，始終堅持用黨的創(chuàng)新理論、方針政策和市局黨組的決策部署統(tǒng)一思想、凝聚人心。
二是增強感召力。始終把“四更四講”要求作為班子作風建設(shè)的標尺和鏡子，毫不放松
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如家，自覺履行職責；二是樹立顧全大局的集體精神，全員要以大局為重，常懷集體榮譽感；三是樹立公而忘私的奉獻精神，全員
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干部職工的紀律觀念，做到獎罰分明，弘揚正氣，營造和諧的工作氛圍。
三、要加強團結(jié)意識。樹立大局觀，要從單位發(fā)展的全局想問題，干工作
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一記錄，日日有匯總與上報工作程序；
三、積極排查不穩(wěn)定因素。在平常維穩(wěn)工作排查中，做到耐心細致的工作，著眼于“事要解決、注重大局、遇事不推
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“四好”班子。
一是大局關(guān)。堅持做到顧全大局，局部利益服從整體利益，牢固確立一盤棋的思想。
二是人本關(guān)。堅持以人為本，對員工政治上多關(guān)心，
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推進”扎實抓好平安綜治工作。
一是推進排查整治，服務(wù)發(fā)展大局。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，從源頭上預(yù)防和減少各類不穩(wěn)定因素，做好化解矛盾、疏導(dǎo)情緒、穩(wěn)控工作
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和改革發(fā)展大局，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層”，大力推進群眾性精神文明創(chuàng)建工作，做到“四個堅持”，即堅持抓好黨建工作，努力為
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煙草全體干部員工狠抓作風建設(shè)，不斷提升工作能力和水平。
吳建榮強調(diào)，一是要講政治，顧大局，識大體。始終保持清醒的政治頭腦，具有
