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局（分公司）干部員工對(duì)“三個(gè)熱愛(ài)”認(rèn)識(shí)和理解，參會(huì)干部員工向調(diào)研組匯報(bào)了近期工作困惑、思想感悟和應(yīng)對(duì)措施。
座談會(huì)上，市局（公司
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了卓越績(jī)效管理模式的11項(xiàng)核心價(jià)值觀。部長(zhǎng)分享了對(duì)班組卓越績(jī)效管理模式的部門(mén)推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，各班組管理人員則就班組卓越績(jī)效管理模式推行以來(lái)的心路歷程、感悟收獲、提升建議等發(fā)表了各自的感想
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,12月26日，甘肅省岷縣局組織召開(kāi)了第二次青年職工座談會(huì)。
會(huì)上，縣局青年職工圍繞自己的崗位暢談了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作體會(huì)與思想感悟，并高度結(jié)合實(shí)際對(duì)縣局
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，使參觀人員在思想上有所感悟、有所觸動(dòng)，為進(jìn)一步開(kāi)闊工作思路和方法，打破工作瓶頸奠定基礎(chǔ)。
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活動(dòng)，談感悟，送吉祥，激發(fā)員工參與熱情，積極做文明風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、傳播者、踐行者。全廠40余名職工參與了活動(dòng)?！? 此次活動(dòng)旨在鼓勵(lì)和引導(dǎo)青年
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的表率；做勤奮學(xué)習(xí)的表率;做注重形象的表率。并結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)和工作經(jīng)歷，就一些人生感悟和體會(huì)與職工做細(xì)致交流。
同時(shí)，要求全體干部在年末的關(guān)鍵時(shí)期
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，讓團(tuán)員在社會(huì)服務(wù)中得到體驗(yàn)和感悟，培養(yǎng)青年團(tuán)員關(guān)注弱勢(shì)群體，關(guān)注他人，服務(wù)社會(huì)的意識(shí)。
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提升單位凝聚力等不同角度與大家分享了他們的讀書(shū)心得、收獲和感悟。近一個(gè)小時(shí)的交流會(huì)掌聲連連，參會(huì)的職工都表示受益匪淺，過(guò)去由于工作忙或是偷懶，總是會(huì)給自己找各種
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實(shí)踐中形成的優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)工作方法以及工作感悟，交流內(nèi)容貼近工作實(shí)際，來(lái)源于工作實(shí)踐，形成于工作思考，生動(dòng)鮮活，啟迪思想。2個(gè)
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長(zhǎng)征紀(jì)念館，重溫紅軍長(zhǎng)征歷史，感悟長(zhǎng)征精神內(nèi)涵，通過(guò)重唱紅色歌曲、革命知識(shí)搶答、革命詩(shī)歌朗誦、革命舞蹈表演等活動(dòng)形式，讓廣大黨員干部群眾活動(dòng)中既緬懷
