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，抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì)。通過開展崗位技能比武活動(dòng)，“一口清”崗位競(jìng)賽活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)的氛圍，抓培訓(xùn)，提技能
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;每周組織一次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、每月組織一次業(yè)務(wù)技術(shù)討論會(huì)、每季度組織一次員工考試、每年撰寫一篇研究性論文、每名員工完成一項(xiàng)亮點(diǎn)工作、每年組織一次職業(yè)技能比武，著力提升干部職工的學(xué)習(xí)能力
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“天天說”、定期技術(shù)技能比武提升、每月集中外出活動(dòng)等等形式，形成一種“源頭活水”，潛移默化，吸引和引導(dǎo)班組成員克難攻關(guān)，打造一支善于學(xué)習(xí)、思想上
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發(fā)展，關(guān)鍵在于人才。要制定階段規(guī)劃和年度計(jì)劃，加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；要積極開展技能比武競(jìng)賽，在實(shí)踐中鍛煉發(fā)現(xiàn)人才；要暢通人才成長(zhǎng)通道
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品牌培育、營(yíng)銷技能、信息采集、客戶溝通等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；要積極開展業(yè)務(wù)技能比武競(jìng)賽，在實(shí)踐中鍛煉發(fā)現(xiàn)人才，加快隊(duì)伍成長(zhǎng)；要暢通人才成長(zhǎng)通道
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期一天的“標(biāo)準(zhǔn)店”陳列與品牌培育知識(shí)競(jìng)賽比賽中，來(lái)自一市三縣的17組卷煙營(yíng)銷能手展開了一場(chǎng)激烈的技能比武！
本次技能競(jìng)賽不僅僅是對(duì)營(yíng)銷戰(zhàn)線全體員工的一次摸底考試
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，提高參賽選手的知識(shí)技能和競(jìng)賽水平。
此外，車間以師徒結(jié)對(duì)、我來(lái)講一課、崗位練兵、技能比武、后背人才培養(yǎng)等活動(dòng)為載體，加快高技能、高技術(shù)
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；新增高級(jí)工200人，累計(jì)達(dá)到了290人。在川渝公司第二、三屆職工技能比武大賽中，工廠共取得了5個(gè)一等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。有2名員工獲選了“全國(guó)煙草技術(shù)能手
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;充分發(fā)揮職工的創(chuàng)造性思維能力；通過開展寓教于樂，寓教于工作的文體活動(dòng)、職工藝術(shù)展、崗位技能比武等活動(dòng)，活躍職工文化生活，激發(fā)職工全身心融入企業(yè)
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工作。在保山煙草行業(yè)組織的技能比武、演講比賽、文體活動(dòng)中，施甸縣局（分公司）女職工多次取得了驕人的成績(jī)，在全市2010年卷煙營(yíng)銷客戶經(jīng)理論壇交流中
