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為進(jìn)一步加強技能人才隊伍建設(shè)，持續(xù)提升技能人才能力素質(zhì)，推進(jìn)工廠“生產(chǎn)制造標(biāo)桿”建設(shè)，近日，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司什邡卷煙廠制絲車間開展
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技能人才培養(yǎng)的方式和方法，建立健全“師帶徒”培養(yǎng)機(jī)制，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方法、任教條件等，精心制定培養(yǎng)計劃，通過參加技術(shù)比武、技能競賽等手段
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創(chuàng)新工作室”是以廣西“五一”勞動獎?wù)芦@得者賀朋濤名字命名的工作室，工作室擁有多名全國煙草技術(shù)能手、煙草行業(yè)優(yōu)秀技能人才、廣西優(yōu)秀高技能人才以及“高級技師、工程師”雙師型人才，
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以此次競賽為契機(jī)，3家參賽單位將切實抓好打葉復(fù)烤技能人才建設(shè)，以技能人才“進(jìn)得來、留得住、用得好”為目標(biāo)，進(jìn)一步健全人才引進(jìn)、使用和發(fā)展機(jī)制
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現(xiàn)有人力資源，夯實卷包設(shè)備“三人組”開機(jī)模式基礎(chǔ)，化解卷包設(shè)備操作人員不匹配產(chǎn)生的人員技能結(jié)構(gòu)性矛盾，著力打造“一崗雙能”職工隊伍，激勵技能人才勇?lián)姑?、奮發(fā)
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，狠抓質(zhì)量管控人員的能力提升，持續(xù)培養(yǎng)復(fù)合型工藝質(zhì)量技能人才，為“產(chǎn)品質(zhì)量，我們?nèi)绾巫龅酶谩焙粚嵓?em class="term">能人才支撐。
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，選拔出68名選手參賽。參賽選手持職業(yè)技能等級證書比例高達(dá)99%，其中，三級以上高技能人才比例達(dá)到87%。競賽過程中，參賽選手自覺遵守競賽規(guī)則
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選能人、用能人、培訓(xùn)上崗、合理排班的要求，專人專項作業(yè)，規(guī)范操作，注重安全。四是按照師宗烤煙生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，制定專業(yè)化農(nóng)機(jī)服務(wù)方案，嚴(yán)格
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抓好宣傳引導(dǎo)，促進(jìn)良好氛圍營造。持續(xù)加強特有職業(yè)技能鑒定工作重要性的宣貫力度，宣傳高技能人才建設(shè)、培養(yǎng)、使用、激勵的重要意義，充分調(diào)動參加鑒定人員的積極性
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天的題庫開發(fā)工作中，各單位專家將分專業(yè)組進(jìn)行評審修訂完善，形成集團(tuán)操作師理論知識庫。
題庫開發(fā)啟動會上，人力資源部領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合集團(tuán)技能人才隊伍發(fā)展現(xiàn)狀和未來
