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堅(jiān)持采取多種形式，促使廣大干部自重、自省、自勵(lì)、自警，強(qiáng)化廉政。
二要抓支部，以制度建設(shè)為重點(diǎn)。黨支部是企業(yè)基層戰(zhàn)斗的堡壘。抓好了支部建設(shè)，其
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內(nèi)在的自覺(jué)，必須加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵(lì)。要堅(jiān)持黨性與品德的統(tǒng)一，把道德操守情況列入職工會(huì)議、民主生活會(huì)的和民主管理、辦事公開(kāi)的重要內(nèi)容
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干部要廉潔自律，約束規(guī)范自身行為，不做有損群眾之事，不為有害組織之舉。真正做到思想上干凈，作風(fēng)上干凈、行為上干凈，時(shí)刻保持自重、自省
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;率先垂范，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，拒腐蝕永不沾。教育引導(dǎo)干部職工崇尚
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心理、地理區(qū)位、歷史發(fā)展脈絡(luò)等進(jìn)行剖析的自省式探問(wèn)和思考，讓湘西煙草人找到了自身的短板——企業(yè)的根本要素是人，而身居大山、長(zhǎng)期閉塞和不自信的文化心理，造成了
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和認(rèn)同，應(yīng)當(dāng)是建立在員工自身思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，是員工發(fā)自?xún)?nèi)心的“自省”與“自覺(jué)”。稱(chēng)之為“孝子”正在于認(rèn)同了“百善孝為先”的價(jià)值與標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)“人”應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的道德底線
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”不僅僅是指“廉潔”，更可以引申出自律、自省、自我提升等深層次內(nèi)涵?？鬃诱f(shuō)，為人做事要“三立”，即立德、立功、立言。意思是說(shuō)，首先要學(xué)會(huì)
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，能制定標(biāo)準(zhǔn)，制造概念，是最具引領(lǐng)作用，最吸引眼球，更是最有傳播價(jià)值的。蘋(píng)果用創(chuàng)新的技術(shù)領(lǐng)先改變世界。我們要自省的看到煙草行業(yè)在創(chuàng)新
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；坐在辦公桌前，“伏案自省、成就未來(lái)”的辦工桌理念讓他們鼓足信心；打開(kāi)電腦，“信息的窗口、成功的平臺(tái)”讓他們激情滿懷。工作小憩，洗手間整理衣裝
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;始終做到自律自省，自重自警。
第三，要牢固樹(shù)立真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的良好作風(fēng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把心思用在干事業(yè)
