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、認真總結(jié)。解放思想,大膽試驗,努力破解示范社創(chuàng)建工作的難題。加強學習,借鑒先進,謀劃好、組織好、建設(shè)好、總結(jié)好,爭取少走彎路
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;首先必須解放思想,打破路徑依賴。同時,僅有想法還不夠,必須出實招、動真格,“真刀真槍”地實干。在與會人員人人發(fā)言和充分交流意見的基礎(chǔ)上
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、主動性。同時,該局把宣傳活動與十八大精神學習貫徹相結(jié)合;與行業(yè)“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動,以解放思想為先導,
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認識;把握學習型隊伍建設(shè)工作的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié),把學習型隊伍建設(shè)與嚴格規(guī)范的中心工作結(jié)合起來,與行業(yè)正在開展的“改進作風年”活動和第五次解放思想大討論活動
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;進一步解放思想,創(chuàng)造性地推進“兩大工程”,為下一步卷煙營銷工作再上新水平奠定更加扎實的基礎(chǔ)。
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;著力做好結(jié)合創(chuàng)新和實踐文章,以作風的新轉(zhuǎn)變穩(wěn)步推動各項工作新進步。
更加注重強化責任意識。以新一輪解放思想大討論活動為契機,牢固樹立“想干事、能干事、干成事、不惹事
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法律法規(guī),清醒認識并自覺抵制“潛規(guī)則”。要具備問題意識,解放思想、開動腦筋、深入思考,積極探索實踐行業(yè)改革發(fā)展的“三大課題”。要把高度的責任感、清醒的危機感化為加強學習
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“兩張皮”的根源。作為內(nèi)部監(jiān)管的人員,首先應(yīng)當進一步解放思想,敢打敢拼、膽大心細、嚴于監(jiān)管,對查處的問題嚴厲查處,更需要以人為本,
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,進一步解放思想,改革創(chuàng)新,力求創(chuàng)造出適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的管理思路、管理方法,調(diào)動職工的創(chuàng)新熱情,不斷為工廠注入新的發(fā)展動力和活力。要深挖生產(chǎn)成本
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今年烤煙收購任務(wù)關(guān)系各鎮(zhèn)鄉(xiāng)乃至七星關(guān)區(qū)委區(qū)政府的“面子”、“底子”、“板子”、“票子”、“帽子”等系列問題;要求煙草部門要解放思想,平穩(wěn)收購眼光,及時調(diào)劑合同