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，各區(qū)縣局、分局專賣主管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。
會(huì)上，各區(qū)縣局、分局分別就當(dāng)前卷煙市場狀況、存在的主要問題和工作建議進(jìn)行了發(fā)言。專賣處、內(nèi)管處、法規(guī)處、質(zhì)檢站分別進(jìn)行了工作安排和部署
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執(zhí)法人員、煙葉生產(chǎn)人員、企業(yè)、基層煙葉站點(diǎn)進(jìn)行煙草專賣法律法規(guī)及國家局有關(guān)政策規(guī)定的教育培訓(xùn)，同時(shí)將培訓(xùn)考試情況書面報(bào)告上級(jí)主管部門。
六是積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)煙葉生產(chǎn)內(nèi)部管理監(jiān)督情況
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控?zé)熉?lián)盟的主管Bungon Rithiphadee透露，該研究的作者們?cè)趥€(gè)別國家做路演以發(fā)布該報(bào)告，以使該研究產(chǎn)生更大的宣傳效果并觸及到政策制定者。
東南亞控?zé)熉?lián)盟稱
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要高度重視，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，主動(dòng)站位全局，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，采取有力措施，務(wù)必
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，僅憑領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人主管喜好、想創(chuàng)就創(chuàng)，而不管不顧員工隊(duì)伍對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的感受。
二是解決好為什么而創(chuàng)。創(chuàng)先爭優(yōu)即是為企業(yè)爭得“榮譽(yù)”的牌子，也是為企業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)而“創(chuàng)
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”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的信訪工作原則，把解決信訪突出問題作為工作重點(diǎn)，把第一責(zé)任落實(shí)到強(qiáng)化基層
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，倒推各環(huán)節(jié)完成的工作時(shí)間，嚴(yán)控時(shí)效和質(zhì)量；強(qiáng)化區(qū)縣委派財(cái)務(wù)主管的監(jiān)督考核管理；積極跟進(jìn)全省物流分公司非法人實(shí)體化運(yùn)作工作，按照
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，匯報(bào)了2014年項(xiàng)目進(jìn)展。會(huì)議還對(duì)2014年全省煙葉仿制樣品進(jìn)行了審定。
省局（公司）主管領(lǐng)導(dǎo)和煙葉處有關(guān)人員，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院煙草研究所張忠鋒副所長及
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隊(duì)員的心中，只有集體榮譽(yù)這四個(gè)字，為了這四個(gè)字，即使累倒在賽場上也在所不惜。
為了控制隊(duì)員的情緒，半場過后，紅遼公司主管營銷
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和Fortuna等卷煙品牌。
對(duì)薄荷的關(guān)切
7月15日，庫珀和其他帝國煙草公司高層主管稱，美國食品與藥品管理局持有科學(xué)的觀點(diǎn)，而且“圍繞薄荷的科學(xué)并不
