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、節(jié)能減排、文化建設(shè)等各方面的全面提升。公司于2011年獲得珠海市首屆“市長質(zhì)量獎”，成為地方質(zhì)量管理的標桿企業(yè)。在公司層面已經(jīng)成功導入的基礎(chǔ)上，珠纖公司于2012年選擇生產(chǎn)
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，進一步強化工業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，大力推進技術(shù)創(chuàng)新，拓展市場，促進企業(yè)又好又快發(fā)展，為地方經(jīng)濟做出更大貢獻，為員工創(chuàng)造更美好的生活
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》，充分保護好國家、企業(yè)、個體和消費者的合法權(quán)益。
射陽煙草零售行業(yè)管理協(xié)會是經(jīng)射陽縣民政局注冊的具有行業(yè)性、地方性、自愿組成的社會組織，也是推進卷煙零售客戶自我規(guī)范
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，取得了顯著成效。
在“光盤行動”中，該廠一方面做好宣傳工作，將“節(jié)約糧食，反對浪費”、“勤儉節(jié)約”等一些宣傳標語張貼在比較注目的地方，
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致富工程、“慧眾”慈善基金等各項富民、惠民舉措，加強政策宣傳力度，提高工作效率，提升卷煙經(jīng)營和煙葉種植規(guī)范化服務(wù)水平，努力為地方經(jīng)濟發(fā)展及和諧社會
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教育工作。
二是注重教育內(nèi)容。在總結(jié)“五五”普法工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新普法載體，豐富普法教育內(nèi)容，依據(jù)地方法制工作建設(shè)要求，立足于行業(yè)煙草專賣法宣傳教育
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成果。
在亞洲，這樣的地方并不多。越南有73%的男性是煙民，在柬埔寨和印尼，這一比例也高達70%和68%。相比之下，泰國可算得上是難得的一塊凈土——全國
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的問題，引導干部職工切實改進學風、會風、文風、話風、事風，使全站干部職工更好地服務(wù)群眾、服務(wù)地方經(jīng)濟社會、服務(wù)企業(yè)跨越發(fā)展，確保思想作風專題教育活動取得實效。
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執(zhí)行情況進行公示，指出問題，找出需改進的地方，通過良好的日?？刂茖崿F(xiàn)全年度預(yù)算執(zhí)行工作。
三是重視考評考核。根據(jù)縣局預(yù)算管理考核方案，預(yù)算
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質(zhì)量管理體系建設(shè)工作的要求；適用的法律法規(guī)及相關(guān)的國家標準、行業(yè)標準及地方標準；企業(yè)現(xiàn)有的制度及體系建設(shè)文件、企業(yè)標準要求；審核方式采用了詢問、資料抽查、現(xiàn)場審核
