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黨務(wù)工作水平、黨員隊(duì)伍生機(jī)活力、黨建制度化水平、服務(wù)發(fā)展和服務(wù)員工能力的“四個(gè)提升”。大會(huì)強(qiáng)調(diào)，全體黨員要圍繞中心，服務(wù)大局，立足本職，不斷在思想
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科學(xué)發(fā)展對基層領(lǐng)導(dǎo)班子的重要要求。
堅(jiān)持實(shí)事求是，必須一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際。領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)
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;玉溪市局進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，把卷煙市場監(jiān)管擺在更加重要位置，認(rèn)真剖析全市非法卷煙流動(dòng)趨勢，歸納梳理市場監(jiān)管方面存在的問題和不足
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，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和客戶對我的信任，真正當(dāng)好單位的“代言人”和客戶的“貼心人”。
四是強(qiáng)化大局意識(shí)，有效加強(qiáng)信息溝通。在日常工作中，筆者將進(jìn)一步加強(qiáng)
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、振奮精神、胸懷大局、團(tuán)結(jié)一致、求真務(wù)實(shí)、奮力開拓，苦干創(chuàng)新，堅(jiān)決把煙草品牌做大做強(qiáng)。為此，煙草企業(yè)要牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行
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班子建設(shè)，深化“三項(xiàng)改革”，重視人才培養(yǎng)，推進(jìn)文化落地，
各級(jí)干部講政治、講大局、講紀(jì)律，
行業(yè)上下風(fēng)清氣正。
一棵樹
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、不能以身作則，沒有履行做好本職工作。
2、本應(yīng)團(tuán)結(jié)下屬，與下屬同奮進(jìn)、共發(fā)展，不會(huì)學(xué)鼓勵(lì)和表揚(yáng)。
3、沒有把握大局，運(yùn)籌帷幄的觀念
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，把本職工作與行業(yè)改革發(fā)展大局緊密聯(lián)系起來，始終保持清醒頭腦，開創(chuàng)工作新局面。當(dāng)前，在社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)價(jià)值更加多元環(huán)境下，
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、“團(tuán)隊(duì)”文化和“典型”文化的建設(shè)、“執(zhí)行力”文化的建設(shè)、“制度和行為“文化的建設(shè)、“人文關(guān)懷”文化的建設(shè)、“文體協(xié)會(huì)”文化的建設(shè)。更加要注重責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)的引導(dǎo)教育，實(shí)現(xiàn)
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符、不協(xié)調(diào)的薄弱環(huán)節(jié)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏大局觀，把完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作為開展工作的唯一核心，普遍缺乏危機(jī)意識(shí)和緊迫感，缺乏競爭意識(shí)和發(fā)展展望，缺乏創(chuàng)新
