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;全市系統(tǒng)規(guī)范經(jīng)營意識得到進(jìn)一步提升，促進(jìn)了內(nèi)管工作的全員參與。
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行政許可工作得到了進(jìn)一步提升，龍馬潭區(qū)局下一步將再接再勵，在行政處罰與行政許可工作方面再創(chuàng)新高。
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;整理上報局長會議進(jìn)行專題研究，28項問題得到徹底解決，還有4項問題正在進(jìn)一步協(xié)調(diào)解決當(dāng)中。該局還按期發(fā)布《溝通機(jī)制快報》，將落實結(jié)果第一時間反饋給干部職工
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，作為生產(chǎn)廠家，唯有苦練內(nèi)功，以高品質(zhì)的產(chǎn)品回報商業(yè)公司的同仁。余豐還向梁平公司提出共建工商微信交流平臺的建議，得到了大家的響應(yīng)與支持。
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書畫展覽活動。
本次書畫展覽，得到全系統(tǒng)在職和離退休書畫愛好者的積極響應(yīng)，從風(fēng)華正茂的年輕員工到92歲高齡的老同志都踴躍參與。各單位推薦書法、繪畫作品121幅，
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;建立Cr的工作曲線，求得Cr濃度關(guān)系的回歸方程；分別吸取試樣空白溶液，得到待測元素Cr質(zhì)荷比強(qiáng)度代入所制作的回歸方程，求得試樣空白溶液和試樣液中
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的敏感度和新鮮感，提高工作積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的工作效率得到提高和保持高速發(fā)展的勢頭。
三是提升企業(yè)工作業(yè)績，通過崗位輪換，提高員工全面
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;肩負(fù)著云南中煙山西市場近60萬箱的銷售任務(wù)，也為公司卷煙的銷售付出艱辛的努力。營銷中心分工會近幾年來堅持進(jìn)行“夏送清涼、冬送溫暖”的活動，得到公司領(lǐng)導(dǎo)及公司工會的大力支持
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50多名職工積極參加了理療活動，每人每天一般做3-4個項目，目前共約理療150余人次。本次活動為公司員工們維護(hù)身體素質(zhì)，緩解亞健康問題，得到了廣大
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指標(biāo)展開，其中真情服務(wù)、公平服務(wù)、微笑服務(wù)得到一線員工的普遍認(rèn)可，滿意度較高；而高效服務(wù)、準(zhǔn)確服務(wù)、細(xì)致服務(wù)還有差距，特別是高效服務(wù)的重復(fù)指令
